陳媛
時值年終，單位要寫總結，個人要寫總結。如何寫好總結，成為朋友圈熱議的話題。最近聽到有朋友“吐槽”，單位領導安排寫總結材料，要求事無巨細、面面俱到，生怕成績漏掉了，顯得工作“沒到位”。 這種現象並非孤例。“成績是靠寫出來的”，這一觀念在一些地方、一些人的心裡還很有市場。（11月30日 《中國紀檢監察報》）
工作總結是對部門單位一年來工作成績的集中檢驗，工作干得怎麼樣，干部表現好不好，理應在總結裡得到充分展現。工作總結作為單位日常工作的集中寫照，當以真實准確為第一要素，以實實在在的工作成績作為支撐，也就是說隻有干得好才能總結好。但在現實工作中，仍有個別官員認為“干得好不如寫得好”，挖空心思寫總結，絞盡腦汁想出彩，生怕成績漏掉，臉上無光，更有甚者在總結裡添油加醋、夸大其詞，靠“完美” 匯報贏得上級認可、獲得領導點贊，這種錯誤的政績觀值得警惕。
凡事過猶則不及。適當的修飾，是為了讓匯報工作更清晰准確、一目了然，但如果“粉底”打得太厚，“化妝”用力過猛，失去了本來的面目，非但不能臉上有光，反而容易侵蝕黨員干部隊伍肌體健康。“注水”的工作總結就像是一部“泡沫劇”，折射了黨員干部的浮躁心態，不老實本分干工作，而企圖靠“粉飾”匯報材料給工作成績加籌碼，殊不知這種“泡沫總結”正是工作不實、作風不實的一種心虛表現，乃是“掩耳盜鈴”之舉。要杜絕這種不實文風，治療作風“虛症”，關鍵是開出一副“嚴實”良藥，讓“泡沫總結”無處遁形。
用“最嚴”檢查擊碎“泡沫總結”。工作成績有多少，不是靠匯報材料寫得漂不漂亮來証明，而是靠一件件為民實事、好事來支撐。工作總結患上“虛胖症”，很重要的一個原因就是經過“包裝”的工作總結有市場、行得通，甚至有的干部還因此獲得了上級的肯定、領導的賞識。因此，想要防止工作總結“注水”，就要轉變工作考核的方式方法，不僅要看總結、聽匯報，更應走出辦公室，到工作現場走走，到服務一線轉轉，對照工作總結仔細審查，看看上級政策執行得怎麼樣，惠民實事辦得實不實，群眾難題解決是否到位，讓那些唱功好、做功差的干部站不穩、立不住，徹底擊碎“匯報出成績”的黃粱美夢。
用“陽光”晒出匯報工作“干貨”。金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。工作干得好不好，不是王婆賣瓜式的自我標榜，而是群眾從內心深處的贊揚。群眾的眼睛最明亮，也最不愛“說謊”當老好人，干部是不是務實，對黨是不是忠誠，群眾心裡最清楚。想要檢驗一個部門、一個單位工作干得如何，就要把工作匯報放到群眾的眼皮底下，進行公開體檢、公正測評，用“陽光”晒干其中的“水分”，去偽存真，隻留干貨，聽聽群眾怎麼說，看看群眾怎麼評，真正讓干得好的干部脫穎而出。對那些夸大其詞、弄虛作假撈政績的要嚴格問責，絕不手下留情，真正樹立起講實話、干實事的鮮明導向。
