高永維
近來，官場中的“山頭主義”和“圈子文化”受到輿論高度關注。“山頭主義”和“圈子文化”的背后其實是一種附庸思維——不論實際情況如何，總想著去跟對人，甚至認為這比工作成績、個人表現都重要。當下，附庸思維已經跨出官場，滲透到普通人的日常生活中，成為一種社會病。（2015年3月2日《中國青年報》）
有“圈”走遍天下，無“圈”寸步難行，這是社會的病態，但卻也是當前的常態。一些人組圈子、聚山頭、拜把子，滿足的是個人私欲，損害的是社會公利，對於這樣的“圈子文化”必須嚴打嚴懲。
“圈子文化”說白了就是利益聯盟，一小撮人為了心中的小九九，打著同鄉會、校友會等各種名號，行著見不得光的苟且之事，用人時不問能力憑親疏，工作中爭風吃醋使絆子，最終導致的后果必然是，工作效率低下、辦事成本提升、社會風氣敗壞。
當社會上處處充斥“圈子”，人們主動或者被迫加入“圈子”，規章、制度甚至法律就成了一紙空文，人治就可能要左右法治，長此以往，歪風邪氣將取代浩然正氣，拼搏進取會輸給跟人站隊，社會必然由治到亂，那些鑽營尋“圈子”的人，恐怕最終都要為“圈子”所累。
其實大部分人對“圈子文化”是深惡痛絕的，社會秩序要靠法律和道德等“規矩”來約束，可是因為“圈子文化”大行其道，就有了“捷徑”和“小路”，少數人因此得利受惠，多數人卻由此無路可走，長此以往積累的是社會怨氣，隱藏的是不安定因素。
“圈子文化”是規矩的天敵、是腐敗滋生的溫床，因此必須對各種“圈子”清理整治，必須對“圈子文化”主動抵制。重拳之下，當尋“圈子”的人碰了釘子，搞“圈子”的人沒了路子，迷戀“圈子”的人落了套子、甚至戴了銬子，那時“圈子文化”就會消彌，規矩才能得到樹立，社會風氣才能好轉。
