良好作風是全面深化改革的重要保障。改革需要有效的組織力，更需要強大的精神力。讓改革者自身硬起來，作風建設是關鍵
“中國自己拿起了手術刀。”十八屆三中全會之后，國外媒體如此評價，道出改革決心之大，也說明改革進程之難。
18日，中央紀委監察部網站公布了《各省區市查處違反中央八項規定精神問題匯總表》。數據顯示，截至9月底已有16699人因樓堂館所違規、公款大吃大喝等問題被處理。剜除腐肉、純潔肌體，作風的改進，無疑讓我們更有底氣、更為硬氣。
時至今日，面對深化改革的艱巨任務，我們更能體會，為何新一屆中央領導集體要從“八項規定”開始，狠抓執政黨的作風建設。正如習近平總書記強調的，“打鐵還需自身硬”。這一代共產黨人，肩負著責無旁貸的歷史使命， 我們要打的，是全面深化改革這塊“鐵”，需要的是“啃硬骨頭”的決心、“涉險灘”的勇氣，沒有過得硬的作風，沒有扛得住的信念，如何能義無反顧、攻堅克難？如何會破除私心、成全公義？
深化改革，百尺竿頭再進一步，更加艱難。翻開三中全會的《決定》，從進一步簡政放權到形成合理有序的收入分配格局，從改進預算管理體制到公開權力運行流程，推進改革的“敏感程度、復雜程度、艱巨程度，一點都不亞於30多年前”。面對這塊難打的鐵，需要更過硬的領導者，才能打得動、打得好﹔而“自身硬”起來，作風建設是關鍵。
全會設定的改革目標是2020年，時間緊，任務重。這樣的情況下，尤其需要勇毅和擔當。如果走不出官僚主義、形式主義的沉疴，用文件落實文件、搞些華而不實的形象工程，改革舉措如何落地？如果改不掉享樂主義、奢靡之風的痼疾，安於現狀怕吃苦、鋪張浪費亂揮霍，又怎能挑起改革的重擔？
勢大力沉的改革舉措，涉及的是利益艱難的調整，針對的是久治難愈的問題。減少行政審批事務，多少單位部門會覺“權去樓空”？獨立進行環境監管和行政執法，會觸動多少地方的“發展沖動”？規范並嚴格執行領導干部工作生活保障制度，又會讓多少人有被“動了奶酪”之感？改革的舉措越是嚴細深實，涉及的利益問題就越是具體，“巨細靡遺、涓流匯海”的改革，正是對共產黨人作風的考驗。
良好作風是全面深化改革的重要保障。推進改革發展各項工作，關鍵在干部作風。從這個角度就更能理解，為什麼教育實踐活動進行到此階段，要強調“高標准嚴要求抓好整改落實、建章立制工作”，要“真改實改快改，決不能觀望拖延、虛晃一槍”。改進作風，本質上就是規范權力的運行。改掉官僚主義、形式主義的思維定式和不良習氣，是提高行政效能、實現治理能力現代化的必由之路。再進一層，作風關乎理想信仰，關乎對“我是誰、為了誰、依靠誰”的回答。這絕不是唱高調，淡忘了“立黨為公、執政為民”的宗旨，“自身硬”從何談起！
無論多麼偉大的改革構想，都需要在億萬人民的支持下才能完成。“改革的根本力量在於群眾，辦法來自基層。”不要忘了綠皮車上枕著編織袋做城市夢的農民工，沒有他們就沒有中國幾十年來的快速發展﹔不要忘了8.0級強震后“我們都是汶川人”的口號凝聚起的志願之力，民族精神是未來發展的不竭之源。改革需要有效的組織力，更需要強大的精神力。沒有“逢山開路，遇水搭橋”的開拓精神、沒有“恪盡職守，夙夜在公”的奉獻精神，貪圖享樂與安逸、囿於權力和利益，怎能將億萬人民團結在改革的旗幟下？
“行船趁順風，打鐵趁火紅。”改革是決定中國命運的抉擇，過硬的作風則是改革者的立身之本。當前，作風建設初見成效，改革風帆正待遠飏。當此之時，正該以好作風凝聚正能量，打好改革這塊“鐵”、走好發展這步棋。
《 人民日報 》（ 2013年11月20日 05 版）
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