從去年8月探索試行開始,到今年2月全面推行,雲南省組織部門把隨機調研作為抓落實的具體形式和有效抓手,圍繞落實與否、為什麼沒落實、怎樣才能落實,隨機調研實現了調研過程就是抓落實的過程,真正為形式主義頑疾開出了良方。
隨機調研看落實與否,確保不被形式主義左右。隨機調研不聽精心准備的“亮點”、不看認真包裝的“景點”、不“入鄉隨俗”、不“悉聽尊便”、不“走馬觀花”,就不會被形式主義左右。看清了真實情況,就有效防止了真相被刻意架空,問題被有意隱瞞,民意被提前“彩排”。
隨機調研看為什麼沒落實,確保挖出形式主義根源。隨機調研深查沒有落實的原因,看是上級的決策要求與基層實際不符,還是基層有效抓落實的力度不夠、方法不多,由此找出原因,對症下藥,解決好上面的官僚主義和下面的形式主義這對“孿生兄弟”,從源頭治理形式主義。
隨機調研看怎樣才能落實,確保形式主義無所作為。隨機調研背著“問號”搞調研、看問題,帶著任務下基層、聽民意,發現問題,有效分析,針對性地提出落實的對策建議,積極採取立項督查、情況反饋、跟蹤回訪、問題通報等,讓隨機調研既“摸實情”更“促落實”,杜絕“假調研”和“偽調研”,防止“被調研”和“淺調研”,真正讓形式主義無所作為。
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