“人情消費”水漲船高、日益泛濫，讓不少人不堪重負、不勝其擾，成為當下破壞社會風氣的突出問題。剎住這股不良風氣，在全社會特別是干部隊伍中樹立文明新風，完善相關制度機制尤為重要。
要讓異化的“人情消費”這一社會痼疾回歸理性，必須加強制度機制建設。對於普通老百姓而言，明確的“鄉規民約”可以隨時提醒什麼是理性消費，提高自我管理能力，避免被“人情消費”綁架。對於干部隊伍來說，把權力關進制度的籠子，完善公共預算和審計體系，嚴格監督懲戒機制，以具體舉措和要求劃出“禮尚往來”的紅線，才能強有力地約束權力尋租的沖動。
一段時間以來，中央和北京作出了一系列重要部署。“八項規定”厲行節約、反對鋪張浪費，“六項禁令”倡導廉潔自律，“十五條規定”嚴控會議經費、公務接待標准……定下了不少規矩。規矩定了，關鍵還在於嚴格執行。隻有把要求不折不扣體現到每一個環節、每一項工作，制度、機制的約束力才會最終奏效。反之，假如“隔靴搔痒”或“一陣風”，那麼再多再健全的規定、文件都將淪為“一紙空文”，解決不了實際問題。
落實規章制度，切實遏制“人情消費”泛濫，有關部門責無旁貸，領導干部要帶頭垂范，同時全社會也要積極參與和監督。“規定”還是“禁令”，能否落實，要看個人的一舉一動、一言一行。
營造簡朴文明、健康節儉的良好風氣，制度建設怎麼強調都不為過。隻有通過制度建設形成更穩定、更根本的體制機制，才能避免陷入“抓一抓有好轉、鬆一鬆就反彈”的循環，有效轉變黨風政風，帶動社會風氣不斷發生實實在在的轉變。
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