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解放軍報:為官莫當“三種人”

王治兵
2013年04月28日08:20   來源:解放軍報
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  習主席強調,工作作風上的問題絕對不是小事,如果不堅決糾正不良風氣,任其發展下去,就會像一座無形的牆把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。現實生活中,有三種人既損壞黨的形象,也貽誤黨的事業。開展“學習貫徹黨章、弘揚優良作風”教育活動,黨員干部一定要認真對照檢查,扎實錘煉黨性,千萬莫當這三種人。

  不當“搖擺人”。古人說“守職而不廢,處義而不回”,說的是要把自身職責履行好,堅持真理不動搖。個別黨員干部辦事缺乏主見,抓工作憑興趣忽左忽右,評判人憑印象時好時壞,為人處世就像秋風裡的蘆葦,風往哪兒吹就往哪兒倒,成為被人詬病的“搖擺人”。克服這種問題要從堅定理想信念、堅持黨性原則做起,練好意志堅、信心足的內功,擦亮明是非、辨謬誤的雙眼,做到“不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑”,這樣才能成為單位建設的擎旗人、官兵成長的領路人。

  不當“兩面人”。古人說:“君子坦蕩蕩,小人常戚戚。”為官當坦蕩,做到心胸寬闊、踏踏實實,讓上級放心,讓部屬安心,絕不能搞人前一套、背后一套。黨員領導干部往往為普通黨員和群眾所關注,品行是否高尚,理想信念是否堅定,干工作是否甘於奉獻,大家都看得明白。倘若打小算盤、搞小動作,必然會影響黨員形象,對黨的事業帶來危害。

  不當“超脫人”。為官即為公,有責當盡責。黨員特別是黨員領導干部,肩上有千鈞重擔,身后有千軍萬馬,時刻都應以“人民的勤務員”標准來要求自己,絕不能抱有“超然物外”的心態。遇到矛盾繞道走、看到問題不較真,還往往用“拿得起放得下”自我安慰。這種心態說是看得開,其實是不負責任﹔說是無所謂,其實是一種放棄。黨員干部一定要破除這種對組織和部屬不負責的思想,以主動擔當、勇於解難的姿態投入到工作中,敢於較真碰硬,敢於開拓創新,用實際行動樹起以上率下的標杆。

  (作者單位:73071部隊政治部)

(責編:方蕊娟、謝磊)


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