習主席強調，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。現實生活中，有三種人既損壞黨的形象，也貽誤黨的事業。開展“學習貫徹黨章、弘揚優良作風”教育活動，黨員干部一定要認真對照檢查，扎實錘煉黨性，千萬莫當這三種人。
不當“搖擺人”。古人說“守職而不廢，處義而不回”，說的是要把自身職責履行好，堅持真理不動搖。個別黨員干部辦事缺乏主見，抓工作憑興趣忽左忽右，評判人憑印象時好時壞，為人處世就像秋風裡的蘆葦，風往哪兒吹就往哪兒倒，成為被人詬病的“搖擺人”。克服這種問題要從堅定理想信念、堅持黨性原則做起，練好意志堅、信心足的內功，擦亮明是非、辨謬誤的雙眼，做到“不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑”，這樣才能成為單位建設的擎旗人、官兵成長的領路人。
不當“兩面人”。古人說：“君子坦蕩蕩，小人常戚戚。”為官當坦蕩，做到心胸寬闊、踏踏實實，讓上級放心，讓部屬安心，絕不能搞人前一套、背后一套。黨員領導干部往往為普通黨員和群眾所關注，品行是否高尚，理想信念是否堅定，干工作是否甘於奉獻，大家都看得明白。倘若打小算盤、搞小動作，必然會影響黨員形象，對黨的事業帶來危害。
不當“超脫人”。為官即為公，有責當盡責。黨員特別是黨員領導干部，肩上有千鈞重擔，身后有千軍萬馬，時刻都應以“人民的勤務員”標准來要求自己，絕不能抱有“超然物外”的心態。遇到矛盾繞道走、看到問題不較真，還往往用“拿得起放得下”自我安慰。這種心態說是看得開，其實是不負責任﹔說是無所謂，其實是一種放棄。黨員干部一定要破除這種對組織和部屬不負責的思想，以主動擔當、勇於解難的姿態投入到工作中，敢於較真碰硬，敢於開拓創新，用實際行動樹起以上率下的標杆。
（作者單位：73071部隊政治部）
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