近一個時期，各單位根據中央政治局和中央軍委關於改進工作作風的規定，相應制定了一系列措施。如何把這些措施落到實處，並以“實”貫之，形成長效機制，警惕“一陣風”，關鍵是實實在在轉變作風，真抓實干。
實實在在轉變作風，必須強化落實的觀念。落實，首先是一種觀念。強烈的落實觀念，是落實的前提，有了這個前提，我們才能轉變認識，轉變行為，時時刻刻想到落實，時時刻刻注重落實。我們任何一項工作任務的完成，都是抓落實的結果。如果我們缺少落實的觀念，那麼，任何縝密的計劃、任何完善的措施、任何正確的政策、任何嚴格的制度，都隻能成為一紙空文﹔如果我們缺少落實的觀念，任何創新的思路、任何有效的方法、任何重要的會議精神，都只是畫餅充飢﹔如果我們缺少落實的觀念，任何輝煌的前景、任何宏偉的藍圖、任何理想的目標，都隻能成為水中月、鏡中花，不會最終成為現實。
實實在在轉變作風，必須具有堅定的意志。堅定的意志是導向成功的“臨門一腳”，少了這一腳，很多人將與成功無緣。許多時候就是這樣，失敗與成功之間並不遙遠，隻缺少一點點堅持和毅力。無數事實証明，別人放棄時，自己仍然堅持﹔他人后退時，自己依舊一直向前，這種精神，是一切有大成就的人物成功的原因。世上最容易的事是堅持，最難的事也是堅持。說它容易，是因為隻要願意做，任何人都能做到﹔說它難，是因為真正能堅持做到的，終究隻有少數人。堅持，是一種意志的較量。有了堅定的意志，才能把簡單的事情千百萬次地重復做好﹔有了堅定的意志，才能把大家公認的非常容易的事情認真地做好﹔有了堅定的意志，才能把決策真正地實踐好，最終達到設定的目標和標准。
實實在在轉變作風，必須追著問題干工作。干工作就是要解決問題，會干工作的人對於這次出現了、下次可能出現的問題，在集中精力解決的同時，還注重思考如何根治問題，防患於未然，而不是就事論事，僅僅隻停留在解決問題的層面。有的同志常常犯簡單化的毛病，不善於從根子上找原因、想對策，而是浮在表面甚至流於形式，很多時候看似把問題解決了，實則治標不治本，為單位建設和發展埋下了隱患。根治問題，需要有敢於擔當的勇氣，需要有不怕反復的韌勁和刨根問底的精神。這就要求我們黨員干部要始終追著問題抓工作，盯著問題想辦法，跟蹤問效抓落實，既要發現問題、解決問題，更要想辦法根治問題，不徹底解決問題不撒手。
實實在在轉變作風，必須深入一線抓末端。末端是各項工作的基礎。基礎不牢，地動山搖。在實際工作中，有的領導和機關作風漂浮，習慣於遙控指揮，坐辦公室多、深入實際和現場少，文件要求多、監督檢查和跟蹤抓落實少，對單位情況若明若暗、掌握不清，工作往往停留在一般要求上，沉不到底，到不了末端，結果造成許多工作“空轉”。實踐証明，工作隻有在末端有效落實，才是真正的落實，才能見到實實在在的成效。當前，從中央到地方各級領導帶頭轉變工作作風，廣泛開展下基層調研活動，深受廣大人民群眾的歡迎和好評。黨員干部要牢固樹立一線作為的思想，人往一線走，勁往末端使，精力往基層投，在抓經常、打基礎、反復抓上下實功夫，強化督導檢查，實施跟蹤問效，確保各項工作真正落實。
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