民間有句俗話，“萬事不求人”。意思是說，做事隻靠自己的努力，不依賴別人。這話聽著輕鬆，可真要放諸實踐，恐怕舉步維艱。《人民日報》最近有一篇評論，《“求人之風”為何愈演愈烈》，文章直指當下泛濫的“人情風”“關系網”，看似老生常談，卻讓人如夢初醒：是啊，哪能不求人？
上學找個好學校，要求人﹔看病找個好醫生，要求人﹔就業找個好工作，要求人。布衣百姓大致如此，商賈官員亦不例外。跑項目、批手續，得求人﹔辦事情、謀升遷，得求人。即便一項常規程序，想節約時間，避免節外生枝，也還得求人。於是乎，你求我、我求他，求人者求人、被求者也求人，相互交織，概莫能外。雖然頗感煩累，可置身其間，總能獲得多多少少的“方便”。久而久之，習以為常，“求人”便成了行走社會的“通行証”。
這般圖景，想來大家都不陌生。有人把此類現象，歸之為“傳統文化”的影響。的確，“禮尚往來”的習俗，讓中國社會充滿了濃濃的“人情味”。但是，“與人方便，與己方便”的交往默契，卻也在“人情”基礎上，衍生出“拉關系、走后門”的不良風氣，且歷朝歷代，綿延不絕。時至今日，“求人”之風更變本加厲，為禍尤烈，令人警惕。
過去，求人辦事，得“掂量”情分的深淺。如今，辦多少事、辦多大事，則“權衡”利益的多少。不論是不是“熟人”，隻要攀得上“關系”，能付出等價的“好處”，似乎就沒有辦不成的事。所以，官場“權力出租”屢見不鮮，商場“金錢攻勢”無往不利，就連娛樂圈也不時曝出“潛規則”。於是，為了托到關系、疏通關系、維持關系，請客送禮成了家常便飯，行賄受賄司空見慣。哪怕付出大量的財物，甚至出賣人格的尊嚴，也有人在所不惜。
以“錢”求人、以“權”求人、以“色”求人……掀開“人情”的面紗，“求人”的背后，充斥著赤裸裸的交易。這種病態的社會現象，猶如一張大網，籠罩人際交往，侵蝕各個角落。伴隨“求人”之風，無孔不入的“鑽營”，滋生盤根錯節的“關系”，長袖善舞的“權力”，藏匿形形色色的“腐敗”。它損害了政府形象，扭曲了合理競爭，嚴重擾亂正常的社會秩序。而且，“特權”橫行，“后門”泛濫，更助長了社會的投機心理，污染了純淨的社會空氣。長此以往，難免世風日下，道德淪喪。
那麼，能不能“不求人”？簡單的疑問，卻蘊含著復雜的社會課題。歸根結底，求人者、被求者，都是鑽法律的空子、規章的漏洞。根治“求人”之風，關鍵在於維護“原則”，控制“權力”，實現從“靠關系”到“靠制度”、從“人情社會”到“法治社會”的轉變。對政府而言，隻有建立高效的監督機制，嚴格設計辦事程序，才能防止權力的暗箱操作﹔對市場而言，隻有營造有序的競爭環境，堅守公平與公正，才能清除灰色的隱形交易﹔對個人而言，隻有樹立正確的人生信念，自覺抵制投機心理，才能摒棄“不走尋常路”的“求人”思想。
良好的社會秩序，絕不是“求”來的，必須攜手共創。各安其位、各負其責，讓權力受到約束，使權利獲得保障，“求人”之風，自然銷聲匿跡。
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