據報道，中央關於改進工作作風密切聯系群眾的八項規定執行已有4個多月。日前，央視新聞聯播節目播出了湖南湖北紀檢部門暗訪干部作風的情況，多名違紀人員被曝光，其中郴州馬頭嶺鄉紀委書記楊某上班看黃色網頁時被查到，隨后抱著電腦逃跑。后他被免除一切職務。
將工作中存在的問題曝光於公眾，既是信息公開，接受社會監督的渠道，也能彰顯相關部門整治問題的決心，更是黨委政府推進工作的優良傳統。這兩個地方敢於向全國自揭家丑，對問題不遮掩，對丑惡不避諱的態度，讓公眾對八項規定有了更多的期待，網友對此也大多予以了正面評價。聯系到清遠的一些暗訪行動，既不對媒體公開，事后也沒有公開通報，上述兩地的做法讓我們為之起敬。
可能有人說，“許多優秀的人，因為這一次曝光而毀了許多人的前途，豈不是對事業的損失”，“在黨委政府內部通報就行了，沒必要搞得興師動眾，對外公布，大家都不容易”，“把問題說清楚，讓大家知道怎回事就行了，讓他們有個教訓就行，沒必要真名實姓”……
大家都知道，曝光問題的最佳形式莫過於，將某個行為主體所存在的問題對公眾開放，既要有實名實姓，又要有實際內容。這就是動真格，敢於對問題“零容忍”，直面問題，向問題開刀，不會因為所謂的壇壇罐罐，人情關系而遮遮掩掩。可以設想，對兩地的干部而言，被曝光的人，隻能自取其辱，不能怨天尤人﹔有些違紀更嚴重但僥幸逃過一劫的人，在以后的日子也將會小心翼翼，以免下次“中槍”﹔對於認真工作的人來說，這也是一種無形的支持，因為如果做好做壞一個樣，那麼誰還有積極性。
相反，如果只是內部曝光或者不了了之，肯定起不到這些作用，或者作用打折扣。從長遠而言，這種所謂的“講團結”就是為了某些私利，置發展於不顧，置人心於不顧，以傲慢來對抗公眾，對長遠發展和人心向背影響深遠。
動真格，零容忍，才能起到“高壓線”的威懾作用﹔欲說還休，流於形式，既浪費了暗訪的時間，也傷害了參與暗訪人的積極性，更讓公眾看不到決策者的決心。有時候，退一步是為了更好地前進，有時候退一步卻隻能讓發展倒退百步。
不暴露問題並不意味著沒有問題，暴露問題是為了更好地解決問題。從湖南湖北紀檢部門敢於曝光干部作風的問題，我們應該以更加積極的態度去看待，雖然曝光不是目的，但有時候不曝光或者含蓄的曝光隻會使行動的初衷和效果都大打折扣，僅僅流於形式。
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