中國夢，人民的夢，富強的夢。若要夢想成真，須心動加行動。實現中國夢，需要全國人民同心共筑。
“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”作為肩負帶領人民實現中國夢重任的干部，以什麼樣的精神風貌出現在人民面前，直接影響中國夢實現的進程和效果。
現實生活中，少數干部“佔著茅坑不拉屎”，整天渾渾噩噩，做著和尚也不撞鐘，對工作敷衍了事。這種現象雖然隻發生在少數干部身上，但他們的言行舉止會污染周邊的環境，會對黨和人民的事業帶來嚴重的危害。
少數干部干工作沒有思路，抓落實沒有招數，遇難題沒有辦法。他們坐而論道，光有唱功，沒有做功，習慣於以會議落實會議，以文件落實文件，抓工作浮光掠影，搞調研蜻蜓點水。媒體追問“奪命”井蓋時曾說，難道井蓋也要總理來管？折射出的就是少數干部，大錯不犯，實事不做，既不“善聽”也不“智行”，更談不上通過勤政來為百姓解憂愁謀福祉。
少數干部對“庸、懶、散”習性不以為然。若任其發展下去，不僅黨和政府的公信力會趨於式微，甚至會威脅到黨的執政根基。此類現象必須下猛藥予以根治，並建立健全長效機制，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。對不主動擔當、不積極作為、不適應崗位的“三不干部”，要動真格來問責。武漢市在全國率先進行“治庸問責”，僅２０１２年就問責干部９４０人，集中解決了一批群眾和企業反映的突出問題。
打造一支作風過硬、紀律嚴明、為民務實清廉的干部隊伍，作風整治不能鬆懈，除了問責懲戒外，各級黨委還要樹立正確的用人導向，不能讓“混事官、糊涂官、老爺官”穩坐“釣魚台”，更不能讓他們得以提拔重用。作為干部要時刻牢記自己的身份、地位和職責，把人民對公仆的期盼珍藏於心，物化成行。對人民交付的重任，用對黨的忠誠、對人民的深情來加以兌現。對少數干部的不良工作作風，要通過外在的強大力量促使其切實加以轉變。
為了提高行政效能，我省開展了集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，各地先后查處並曝光了一些干部“庸、懶、散”的典型案件，取得了教育干部、轉變作風、推動工作、優化發展環境的明顯成效。但發生在少數干部身上的作風渙散、紀律鬆弛、不思進取等問題依然存在。今年我省將深化干部隊伍作風整治，以更高標准推進機關效能建設，更好地為經濟社會發展和人民群眾提供優質高效的服務。唯願每個干部都能夙夜在公，勤勉敬業。
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