日前，省紀委下發了《關於整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》，開展治理“庸懶散奢”行動再下“猛藥”。此次治理將堅持暗訪、查處、治理、曝光相結合，嚴肅查處發現的典型問題，開展專項治理，通過制播暗訪片、電教片和內部通報等形式加強警示教育，並適時在新聞媒體進行曝光。對存在問題不重視、整改不到位、群眾意見比較大的，紀檢監察機關要對單位有關領導進行約談或問責。省紀委打出的這一系列“組合拳”，目的隻有一個，便是整頓不良作風嚴防走過場。
“庸懶散奢”是干部作風建設的頑疾。從表面上看，“庸懶散奢”並不似貪污腐敗般露骨，也不像行政瀆職般引人注目，因而往往容易被忽視，而整治起來也多少顯得無處下手。“多做多錯，少做少錯，不做不錯”成為了體制內一些人的座右銘，隻要不做便不會犯錯，何苦自找苦吃？殊不知，對於整個行政肌體而言，不作為的危害未必就比貪腐瀆職小。從本質上講，“庸懶”的背后是信念的喪失，“散奢”則經常是貪腐的前奏。在一些領導干部身上表現出的形式主義、官僚主義、甚至消極腐敗等作風問題，說到骨子裡都是“庸懶散奢”在作祟。習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話中明確表示：“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把黨和人民群眾隔開，黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”毫無疑問，能力不強、效率低下、自由散漫、奢侈浪費等問題，損害黨和政府在群眾中形象的同時，削弱了黨的先進性和純潔性。
調查顯示，92.92%的人認為，許多腐敗問題的一大表象就是工作作風奢靡﹔69.88%的人認為，吃請送禮、人情來往的風氣一直存在，很容易滋生腐敗現象。浮夸、自私、不踏實、得過且過的工作作風既是腐敗的前提和基礎，也是腐敗的先奏，因為不良工作作風的本質即自私與工作不扎實。這體現了不良的工作作風與腐敗是有聯系的，並且這種聯系是有內在規律的，一旦權力有機會尋租，腐敗便必然發生。對於改變工作作風問題，要“踏石留印、抓鐵有痕”，要“善始善終、善做善成”，隻能依賴長效性、制度性的建設。嚴打不是一陣風，查處也不是走過場，隻有真正把管理、監督、問責機制落於實處，切實增加政策執行力，轉作風才會變得可期。
對於各級干部而言，轉作風已經迫在眉睫，不能不轉，也沒有退路。如果心懷僥幸依然我行我素，希望能撐過這個時日，便待他日繼續癲狂，一旦被查出很有可能成為下一個反面典型，為自己的“庸懶散奢”付出應有的代價。近日中紀委高調通報6起違反中央八項規定的典型問題，再次明確黨的紀律絕不允許頂風違紀，等待觀望、“避風頭”的心理應該堅決摒除。在政策高壓之下，各地多了許多變相“庸懶散奢”——礦泉水瓶裝茅台，不一樣的包裝，一樣的味道﹔奢華會所轉戰農家大院，不一樣的大堂，一樣的服務。新瓶裝舊酒，足以顯示，轉作風隻能也必須是一場持久戰。省紀委此次再下“猛藥”，意義便在於此，增加政策執行力，將“庸懶散奢”始終置於目標靶下。
實現中華民族偉大復興的中國夢，需要每一個人堅守崗位的努力，需要每一個人踏實勤勞的奉獻。化規定為制度，才能變決心為行動。在今日，整治“庸懶散奢”，沒有退路。
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