黨的十八大后，改革再次成為全社會關注的熱點問題，以改革紅利釋放發展潛力的氛圍越來越濃。3月10日，《國務院機構改革和職能轉變方案》提請十二屆全國人大一次會議審議，受到代表委員和全社會的高度關注。
人們發現，相比以前的國務院機構改革方案，此次方案標題中增加了“職能轉變”四字。將“職能轉變”提升到與“機構改革”同等地位，是本輪機構改革的一大亮點。
近年來，政府職能轉變取得一定成效，但仍不到位。對於當前行政管理中的種種問題，民間多有揶揄，如“十幾頂大蓋帽管不好一頂破草帽”，如“服務就是喝醉，管理就是收費”，等等。雖屬夸張描畫，但也提醒我們，必須加快推進行政體制改革。
改革是發展的動力和源泉。王岐山同志在參加江西代表團審議時指出，伴隨著社會主義市場經濟的深入發展，繼續推進行政體制改革，加快轉變政府職能，勢在必行。
近年來查處的許多腐敗案件都反映出，由於權力過於集中，導致權權交易、權錢交易、權色交易問題突出。轉變政府職能，既是適應社會主義市場經濟體制改革的需要，同時又是減少權力尋租、反對腐敗的需要。
代表委員們認為，改革要向市場、向社會放權，減少對微觀事務的干預。政府要把該管的事管住管好，做到不越位、不缺位、不錯位。
改革隻有進行時沒有完成時。我們期盼各級政府以黨和人民的利益為最高目標，擯棄一切狹隘觀念和本位主義，以更大的政治勇氣和智慧，敢於啃硬骨頭、敢於涉險灘，加快轉變政府職能，建設服務型政府。
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