在十二屆全國人大一次會議解放軍代表團全體會議上，習主席強調：“要把改進作風工作引向深入，貫徹到軍隊建設和管理每個環節，真正在求實、務實、落實上下功夫，夯實依法治軍、從嚴治軍這個強軍之基”。筆者認為，要把改進作風引向深入，領導干部必須帶頭做起。
作風建設不是抽象的，而是要具體落實到每名黨員特別是領導干部的身上。一言一行顯品行，一事一文見作風。作風就是形象，作風就是力量，作風就是保障。軍隊領導干部肩負著一個單位謀發展、促穩定的重任，領導干部的作風如何，直接關系到黨和軍隊的形象，直接關系到部隊戰斗力強弱。因此，作風問題首先要從領導干部抓起。領導干部的作風，是部隊官兵行為規范的風向標。其一言一行，一舉一動，無形中在營造一種風氣，引導一種方向。一個冷臉，一副官腔，一次推諉，一回浪費，都可能影響到整體，最終會傷害軍隊的凝聚力、戰斗力、向心力。
加強作風建設，重點是領導干部帶頭。“上有所好，下必甚焉”。領導干部的一言一行，下級部屬在學，基層官兵在看。因此，領導干部改進作風，必須體現在自身的一言一行上。不能做語言上的巨人，行動上的矮子，而要自覺從理念、德行、用權等方面嚴格要求自己，時時自省自律。要不斷提升素質、錘煉作風、恪守底線。言談上要多講真話、道實情，少些阿諛奉承，虛言假語﹔對下級要多講暖心話、交心話，少打官腔、說套話﹔工作上要多一些踏石留印、抓鐵有痕，少一些隔窗看看、下車走走﹔要敢於擔當，少一些推諉。說到底，就是要堅持立言與立行、做人與做官統一起來，真正做到為兵、務實、清廉。
保持良好的作風，善始易、善終難，一陣子易、一輩子難，一時一事易、時時處處難。當前，部隊建設正處於跨越式發展的關鍵時期，面臨的機遇前所未有，面對的挑戰也前所未有，迫切要求各級領導干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。切實以好的德行影響人、以好的人格感召人、以好的作風帶動人。始終做到堅持以真心換兵心，以實干求實效，為實現強國夢強軍夢凝聚更多“正能量”。
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