最近，中共中央政治局關於改進工作作風密切聯系群眾八項規定出台后，大快人心，深得群眾贊譽。中央領導提倡參會人員不念稿子，講實在話，用心說話，既是提升會議效率的有效舉措，也是改進作風的具體體現。
領導干部的講話，對形成良好的文風、作風非常重要。新春已至，各種各樣的會議繁多，總結會、交流會、座談會……開會本無可厚非，但會上有些領導的講話實在應該改進了。
“台上一分鐘，台下十年功”。不用稿子講話是對一個領導者政策修養、心理素質、文化積澱等綜合能力的考驗。可惜，有一些領導干部不能做到這一點，離開稿子就不會講話。他們為什麼怕脫稿講話呢？無非是擔心學習不夠講不出新意，擔心情況不清講錯了，擔心下基層不夠講歪了……。領導的講話稿大多是經過百般潤色后定稿的，但經常免不了“官樣文章”化。會場上，領導照本宣科從頭到尾念稿子，聽眾聽得無精打採，於是發手機短信，打瞌睡者，成了會場上的獨特風景。
言為心聲，文以載道。固然很多時候，在嚴肅、正規的會議會場，領導人講話需要講稿，是可以理解的，也是必要的。但是，一般情況下可不依賴講話稿，多一些即興發言，多一些詼諧幽默，效果可能會更好。
當然，領導用稿子講話，不能說明他就不是一個好領導，但不論什麼場合，講話都離不開稿子的領導絕對不是優秀的領導。“不用稿子，就能用心說話”。雖然用稿子說話不等於就不用心說話，但不用稿子說話怕是更能用心說話。
領導干部如何才能脫離講話稿，而講出動之以情，曉之以理的話來？筆者認為：首先，要深入基層，了解實情。隻有深入實際，掌握“第一手材料”，取得了發言權，講話時素材會在口袋和腦袋裝著，才會講得有得放矢，生動活潑。其次，要充電提高，善於思考。“熟讀唐詩三百首，不會賦詩也會吟”，要多看書，多看報，多學習，善於觀察，勤於思考，做到講話言之有時，一語中的。第三，要勤於筆耕，練就講“功”。提倡領導干部擠出時間動手寫講話稿，在充分調研基礎上列提綱、打腹稿，多一些實話實說，講管用的話。通過在各種場合脫稿講話，練就自身良好的口才。
總之，隻有平實、干練、管用的講話讓人聽了信服﹔領導唯有開短會、講短話，才能騰出時間，抓落實，辦好事，這樣老百姓會更心悅誠服。
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