“一塊苦”是鄧小平同志對黨的優良傳統作出的精煉概括。他說：“為什麼過去很困難的局面我們都能度過?根本的問題是我們的干部、黨員同人民群眾一塊苦。”
當前，在全國上下大力改進作風的新背景下，重溫這句話非常有意義。改進作風目的何在？就是要密切聯系群眾，防止不良作風像一道無形的牆，把黨和人民群眾隔開。“一塊苦”，既是一種作風要求，更是我們期望達到的一種理想狀態。“一塊苦”，才能實現干群情感共鳴、目標一致，才能凝心聚力、共渡難關。
“一塊苦”的要求永不過時。盡管經過改革開放30多年的發展，我們各方面的條件大大改善了。但是，必須看到，我們依然有為數眾多的落后地區、困難群眾，無視他們的疾苦，就難以理解民生所需，就難以制定科學決策。
當然，今天的“一塊苦”，不是讓領導干部們吃糠咽菜，刻意當“苦行僧”，而是繼續保持艱苦奮斗的精神、勤儉朴素的作風。“一塊苦”形式可以變，但“一塊苦”的內核不能丟。丟了，我們的領導干部就會失去斗志、失去形象、失去威信，我們的黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。
領導干部改進作風，做到與廣大群眾“一塊苦”，要真正戒驕去奢。機關不是衙門，領導不是官老爺，而是公平正義的“守護者”、服務群眾的“勤務員”。服務群眾，切不可“門難進、臉難看、事難辦”﹔與民同苦，切不可“一根煙一斤油，一瓶酒一頭牛，一頓飯一棟樓”。
改進作風，做到與廣大群眾“一塊苦”，要真正摒棄特權意識。出行警車開道、子女上學批條子、親友辦事特別關照……少數領導干部的特權行為，脫離了群眾，也引起群眾不滿。“一塊苦”，領導干部就要去私心謀公利，去特權促公正。
“一塊苦”，才能推進“兩個率先”，才能實現“中國夢”。在全省機關作風建設大會上，省委書記羅志軍特別提醒，我們要解決的問題、應對的挑戰很多，其中至關重要的是要更好地凝聚人心，以優良的作風和老百姓“一塊苦”、“一塊干”。改進作風，廣大領導干部必須從群眾最期盼的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，使人們在清風正氣的影響下見賢思齊，在風雨同舟的浸潤中凝心聚力。
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