深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要堅持從嚴治黨，嚴字當頭，嚴肅教育、嚴明紀律、嚴格管理、嚴懲腐敗。
從嚴治黨，要綱舉目張。一個班子風氣好壞，關鍵看一把手。管好了一把手，才能管好一班人。所以，嚴字當頭，重點是抓一把手。今年，上海將試點開展一把手向上級紀委述責述廉制度，這是加強一把手管理的重要舉措，其目的在於督促一把手首先自身要過硬，嚴守廉潔自律各項規定。
我們的各級干部，尤其是領導干部，都要自覺地在靈魂深處樹立自省、自警、自重的意識，人的思想水平不會隨著職位的升遷而自動提高，心胸境界也不會跟著職務的提拔而自然上揚，必須經常打掃思想上的“灰塵”。我們尤其要常懷敬畏之心，時刻感到有千萬雙眼睛在盯著自己，做了壞事，心裡就會不安﹔時刻牢記“若要人不知，除非己莫為”，“手莫伸，伸手必被捉”，真正敬畏法律、敬畏組織、敬畏人民、敬畏輿論，從而管住自己。同時，要經常運用批評與自我批評的武器，這既是思想教育，又是民主作風。領導干部尤其是一把手，不能總是提要求發號令，也要多給同事和下級批評自己的機會，照照鏡子、正正衣冠，有百利而無一害。
領導干部要履行管黨治黨責任，一把手要管好班子、抓好隊伍，要善於發現干部中的苗頭性問題，及時地拉拉袖子、敲敲警鐘、念念緊箍咒，這是對同志的真愛護，看到小問題不管不問，釀成大問題后再抓，不是負責的態度。更重要的是，領導干部尤其是一把手的言傳身教是最好的管理、最好的帶動。理想信念和宗旨教育不能光講道理，“喊破嗓子不如做出樣子”，必須一級帶一級，一級做給一級看。領導干部要做遵紀守法的模范，不允許搞黨紀之外的特權。我們一些干部中，特權思想、特權現象還比較嚴重，有的領導干部過於講究“規格”和“待遇”，有的還利用職務影響為家人和親朋買房、升學、晉級、找好工作等。搞特權不得民心，違背宗旨，踐踏黨紀，我們要時刻牢記，共產黨內不應有凌駕法律之上的特殊公民，不能有凌駕黨規黨紀之上的特殊黨員。領導干部做黨紀面前人人平等的表率，班子和隊伍才管得好。
加強廉政建設，就要嚴懲腐敗。既要 “敢打老虎”，就是堅決查處領導干部違紀違法案件。不管涉及什麼人，不論他權力大小、職位高低，隻要觸犯黨紀國法，都決不姑息、決不手軟，嚴懲不貸﹔又要“勤拍蒼蠅”，就是要切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。“蒼蠅”雖小，但叮的是群眾碗裡的，群眾看在眼裡，恨在心裡，危害並不小，所以也決不能忽視。
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