時下，一股清新的政風正在各地興起。各級領導干部轉變作風、深入基層的行為多了，為群眾辦實事做好事的行為多了，各種做表面文章的形式少了，鋪張浪費的現象也少了。這充分表明，新一屆中央領導集體關於改進作風的倡導，正在得到充分的貫徹和落實。這是值得肯定的好現象。
但是，在肯定這些可喜變化的同時，我們也要看到一種現象，即一些領導干部雖然響應號召，也下了基層，也到了第一線，但是卻抱著應付的態度。人是下來了，心沒有下來，群眾的困難他看不見，群眾的呼聲他聽不到，群眾的需要他不了解，群眾的盼望他不知道，群眾的憂慮他漠不關心。這樣的下基層有什麼意義呢？這樣能叫密切聯系群眾嗎？這樣能叫作風轉變嗎？這樣能推動工作進步，讓群眾滿意嗎？答案當然是否定的。這其實還是形式主義，是假的改進，是真的不實作風。
這種現象表明，一些干部對於改進作風還存在著敷衍、應付、浮於表面的傾向，沒有真正從思想上重視，動是動起來了，卻沒有真正收到效果。這也表明，進一步推動作風改進，對於廣大干部而言非常重要、非常迫切。
進一步改進作風，實質就是要進一步改進工作的方式方法，取得更好的工作效果，更好地保障群眾的利益，更好地為群眾服務。黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨和政府工作的根本原則，是群眾利益高於一切。這兩點決定了我們做工作，要以群眾的利益為先，以群眾的需要為大。我們進一步改進工作，就是要更加適應群眾的需求，能真正解決群眾的困難和問題，真正讓群眾享受到福利，從而感受到黨和政府的溫暖。這是我們改進作風的根本出發點。
要達到這樣的目的，關鍵一點就是各級領導干部，要把群眾所憂所盼作為改進工作的第一信號。既然黨和政府的工作以群眾的利益為根本出發點，那麼工作的不足，工作的效果，工作的目標，群眾理所當然最有發言權。群眾的困難，群眾的呼聲，群眾的期盼，對應的是我們工作的缺陷、誤區和不足。我們把群眾所憂所盼作為改進工作的第一信號，會大大有助於我們在工作中發現問題，有助於推動問題的解決。劉雲山同志近期在講話中強調，“問題是時代的聲音”，我們改進工作，就要帶有“問題意識”，要敢於直面問題、解決問題。以群眾最直接、最現實、最迫切的問題為問題，及時調整工作的力度、方向和目標，及時為群眾排憂解難，這才是我們改進作風、改進工作的題中應有之義。
古人雲，“慮於民也深，則謀其始也精”，隻有我們真正為群眾著想，才能對群眾發出的信號及時接收，並加以重視。領導干部胸中要常有百姓情懷，對群眾充滿感情。隻有以群眾之樂為樂，以群眾之急為急，以群眾之憂為憂，以群眾之盼為盼的人，才會對群眾的要求了然於胸，才會對群眾的呼聲聽得入耳，才把群眾的困難放在心上，才會把群眾的問題當成問題，才會真正為群眾辦實事辦好事。這樣的干部，才算得上是群眾貼心人。領導干部應該爭取做這樣的貼心人。
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