從 “人人盡展其才”中品味人才觀的科學發展

胡錦濤總書記在十八大報告中要求：開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。從紀念建黨九十周年講話中，提出 “人人皆可成才”的人才觀念，到十八大報告中強調“人人盡展其才”的總體要求，可以從中品味出我國人才工作理念的科學發展與不斷延伸。

“人人盡展其才”彰顯了對人才主體地位的尊重。從鄧小平同志提出“尊重人才”思想至今，不少人仍然把“尊重人才”簡單地等同於“借助優厚條件大招大攬人才”，把人才數量、人才層次作為當地經濟社會發展的“裝飾品”，忽視了為現有人才發揮作用提供“廣闊天地”。實際上，對人才最大的尊重，就是為人才積極搭建平台、創造機會，讓人才放開手腳施展才華，在展現才能中享有實現價值的滿足感、貢獻社會的成就感、得到承認的榮譽感，將對人才主體地位的尊重，通過“人人盡展其才”真正落實到科學、全面、充分地發揮人才作用上。

“人人盡展其才”折射出對人才干事創業的激勵。要貫徹落實總書記要求，“激發人才活力”，就要全力推動人才干事創業，隻有讓人才群體在干事創業中“盡展其才”，才能喚醒人才的奮斗精神、鑽研精神、創新精神，在互動與競爭中增強實力，實現我國由“人才大國”向“人才強國”的迅速轉變。要通過健全人才激勵機制、優化人才評價機制、建立人才工作投入機制等手段，鼓勵人才創新創造，保障人才優先發展，唯有如此，方能早日造就一支具有國際競爭力的高素質人才隊伍。

“人人盡展其才”蘊含著對人才推動發展的期待。縱觀當今世界，綜合國力的競爭最終就是人才的競爭，要在世界發展的競爭中勝出，首先要在人才的競爭中勝出。推動我國經濟轉型，實現全面協調可持續的科學發展，需要強有力的人才支撐。“人人盡展其才”要求的提出，飽含著黨和人民對我國人才隊伍的殷切期望，通過弘揚正確的人才觀、倡導科學的人才使用方式，我們有理由相信，在全面建設小康社會的征途上，必將呈現出人才大軍萬馬奔騰馳騁縱橫、奮勇爭先齊做貢獻的生動局面！