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继8期“云招聘”后,上海闵行工会直播间“上新”了

“工会主席送岗位”带人带岗带信心

以最流行的直播模式打造具有工会特色的就业服务模式

2020年06月17日08:43    来源:《工人日报》

原标题:“工会主席送岗位”带人带岗带信心

本报讯(记者钱培坚 通讯员张锐杰)一个半小时,超万人次观看,上海闵行工会举行的首次岗位就业直播“爆燃”。

6月13日,由闵行区总工会主办的“悦动闵行·乐享工惠”岗位就业直播活动如期举办。闵行区人大常委会副主任、区总工会主席倪学斌介绍了活动详情,表示希望以最流行的直播模式打造具有工会特色的就业服务模式。随后,直播活动拉开帷幕。

闵行区总工会希望借助此次活动,为广大求职者提供更多就业机会,为企业吸引更多专业人才,助力企业更好复工复产复市。直播主打“工会主席送岗位”,来自闵行经济技术开发区和紫竹高新技术开发区的工会主席、各企业工会主席、人事经理等现场介绍岗位。

作为闵行区工会的一次“尝鲜”,线上直播也是不少工会主席的“第一次”。不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司工会主席朱红强此前并无直播经历,也不曾观看过。面对全新的领域,他依然信心十足。“这次直播传播渠道更广泛,对我们企业来说也是一次提升形象的机会。”

直播现场,工会根据求职者的留言等及时解答,并开展现场抽奖。闵行工会还将根据岗位的不同需求,提供技能培训的路径,帮助职工提升技术等级,将互动从线上移至线下。

闵行区总工会副主席于璐告诉记者,此次挑选的园区及企业都是区内工会工作有特色、有亮点的,涉及劳动关系和谐企业的示范单位、模范职工之家等。“这些企业都很注重对职工的关心,我们希望求职者除岗位、薪资外,也关注到工会。”

此次直播涉及26家企业,99个岗位,共计招聘336人。其中不乏百事可乐、不凡帝范梅勒糖果、微创软件等知名企业。作为从事制药装备的企业,东富龙科技股份有限公司今年在校园招聘等线下招聘受限的情况下,企业招聘受到影响,这次带来了不少就业岗位。该公司工会主席唐惠兴说,企业此前通过网络不断拓展信息发布渠道,这次区总工会直播“带人”的新渠道,对他们帮助很大。据了解,该区总工会还将在“会聘上海”、区总工会微信号上发布更多岗位信息。

今年以来,闵行区总工会将工会与政府就业服务工作相衔接,实现工会帮扶、法律援助与就业服务相融合。此前,已经通过闵行工会微信号开辟了“云招聘”,发布了8期招聘推文,涉及79家企业的240余个岗位,招聘了974名职工。同时,开展定期线上招聘、工会就业大礼包、法律法规政策咨询等活动,打造工会特色就业服务活动。

(责编:常雪梅、吕腾龙)
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