安徽铜陵市：党建引领 做好疫情防控、复耕复产工作

编者按：为宣传在新冠肺炎疫情防控一线各地各级党组织发挥的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，人民网·中国共产党新闻网、人民党建云开通“一线守护”栏目，在全国范围征集基层党组织和广大党员参与疫情防控的有力举措及先进事迹。作品将在人民网·中国共产党新闻网、“学习大国”微信公众号、人民党建云陆续发布。

参与方式：请关注“人民党建云”微信公众号参与活动。

安徽铜陵市各级党组织和广大党员持续跟进疫情防控工作部署要求，一手紧抓疫情防控，一手紧抓复耕脱贫复产筹备等工作，将组织、党员、人才三大优势转化为疫情防控、复耕复产优势，确保两统筹、两不误。

第一书记牵头引线，复耕脱贫“不耽误”

这几天，枞阳县枞阳县金社镇云岭村驻村扶贫工作队队长、第一书记张国民格外繁忙，除了在卡口对湖北返乡人员及经停人员的详细筛查工作外，还多了一个特殊的身份：农资配送员。

化肥、除草剂、粮种、苗木……2月17日，在卡点执勤的张国民做好流动人员登记的同时，不断刷新信息，记录各类春耕生产所需物资，一边又和农业、交通、扶贫办等单位对接协调春耕所需物资。

疫情来袭，市委组织部印发了《关于在城乡联合党组织中开展“携手连心，共抗疫情”实践活动助力打赢疫情防控阻击战的通知》，第一书记们在做好疫情防控的同时，带领党员群众全力投入到脱贫攻坚这场硬仗中，帮助贫困户备战春耕、发展生产，力争做到战“疫”扶贫复耕两不误。

“今年疫情防控形势严峻，你在家也不要闲着，不要让疫情耽误农时，还是要种点菜什么的增加收入，今年是脱贫攻坚决战决胜之年，咱们可不能掉队啊，有什么想法和困难及时和我说啊！”在钱桥镇朝阳村贫困户付求家中，党总支第一书记、驻村扶贫工作队队长曹健正在和付求攀谈交流，动员贫困户在做好自身防护的情况下抓紧春耕生产。

为实现防疫生产两不误，在确保安全的前提下，第一书记们带领各驻村工作队穿梭在各村小组及农户家中，为百姓送去春耕生产所需物资，做好技术培训工作。与帮扶村两委会共同学习积极应对新冠肺炎疫情决战决胜脱贫攻坚有关部署要求，谋划今年村脱贫攻坚工作措施；到田间地头指导群众开展春耕、春播工作，确保农业生产不受影响。

同时，第一书记所在的联建单位也积极加强与联建村党组织、驻村选派帮扶干部的联系，询问防控工作开展及驻村生活情况，帮助协调解决口罩、消毒液、实际问题，解除后顾之忧。统筹力量组建党员防疫突击队，积极支援联建村党组织做好疫情防控工作。

目前，铜陵已落实春耕备耕种子数量约200余万公斤、化肥约6万吨、农药约100吨，保证春播农资供应充足、价格稳定，满足春耕生产需求。

党委政府专班包保，复工复产“不懈怠”

企业有难题，党委政府来帮忙。受疫情影响，原材料在一些路段被困，无法运送。通过联系相关部门，问题得到了解决。搭建运输难、物资缺的协调绿色通道，铜陵皖能粉煤灰等企业生产原材料、产品实现跨市跨省运输，铜陵有色硫酸“胀库”、海螺水泥仓库仓储等问题也得到及时有效解决。

铜陵市委市政府组建了复工复产领导小组和工作专班实行包保负责，发挥“四送一服”工作机制，为企业顺利复工保驾护航。在铜陵市经济技术开发区，1800余家企业更是全部纳入经开区疫情防控工作网格图。市经信、交通、卫健、民促局等主管部门党组织出台复工操作细则、协调交通要素保障，以购买服务的方式安排非定点医院指导县区和企业开展疫情防控指导、协助企业解决口罩问题。截至2月20日，铜陵459户规上企业中，全部在产342户，占比74.5%，在产企业的年产值占全市规上企业93%。

受到疫情影响，中小微企业生产运营面临困难。市委市政府在全省率先出台了“惠企16条”政策，通过“降低用水用气价格”“减免企业房租”“土地使用税补贴”“延期交纳税款”等方式，为一些中小企业解决了燃眉之急。

安徽耐科装备科技股份有限公司总经理郑天勤表示：“对误工期间员工的社保费用可以缓交，这样使我们人力成本也得以弥补。这对全年的生产经营活动是一个很好的鼓励。”

铜陵银保监分局还通过网络、电话、短信等途径帮助农户实现线上自助投保，实现小麦、油菜已在线投保4万余亩，农户自缴保费13万元。开展远程视频查勘，引导受灾农户自助拍摄标的损失照片或短视频，最快1个工作日赔款到户。疫情期间，已接报案16起，完成赔付15笔，赔付金额2.25万元。

各类人才引领创新，蓄能发展“正当时”

疫情之下，复工复产在正在紧张进行。那么，企业如何在疫情中脱困发展，顺势推动产业转型和升级呢？

“这里思想解放，体制创新，承接20多项国家级改革创新试点示范……这里新材料、高端装备、数字经济、氢能源、半导体等新兴产业迅速发展……这里正以‘投资青年就是投资未来’的理念，打造自由、包容、无障碍的青春之城……她正以焕然一新的卓越之姿期盼着你们的转身……铜陵高质量发展需要你！”

2月18日，铜陵发出了致全体返乡青年人才的一封信《铜陵高质量发展，需要你的转身！》，让本次“超长假期”成为广大返乡青年重新认识家乡了解家乡的一次难得的机会，号召他们积极投入到铜陵高质量发展中来。

创新发展、转型发展，关键在于人才。作为一个老工业城市、资源枯竭型城市，叠加此次疫情影响，铜陵的转型升级之路比任何时候更渴望人才、需要人才。

其实，每次危机都是一个转折点，化危为机，才能蓄能高质量发展。为此，市委组织部、市人才办启动了市第一批领军人才与第九批专业技术拔尖人才选拔工作，各行各业高层次人才积极踊跃申报，申报人数已创历史新高。

铜陵正依托大企业、高校、科研院所和高层次人才支持计划，引进具有原始创新能力和产业经验的高层次领军人才及团队，壮大工业互联网人才队伍。推行教产研结合培养模式，为发展工业互联网提供人才支撑。2019年铜陵市获得省扶持高层次科技人才团队在皖创新创业项目7个，项目数位居全省第三位，奖励资金4300万元，位居全省第二位。

招才引才，更要有好的事业平台留才用才。抗击疫情期间，许多企业、机构实行“云办公”，这让近年来悄然兴起的互联网新业态再度引起关注。

铜陵正大力推进制造业数字化转型。紧扣“制造业+数字化”，按照“云”上互联，“云”下智造的工作路径，大力实施“互联网+”“大数据+”“机器人+”等专项行动。支持中小企业使用云应用软件，对接工业互联网平台研发、制造、管理等资源。目前已建成了省级以上智能工厂3家，数字化车间19家，完成省级机器人推广应用示范项目11个。（安徽省铜陵市党员电教中心 葛啊师）