打造干部教育“三加法”

围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，邀请锦州市委党校骨干教师作了“不忘初心、牢记使命，做新时代合格共产党员”和“栉风沐雨七十年”专题讲座，进一步增强了学员以踏石留印、抓铁有痕的劲头干好工作的决心，推动了主题教育在全市的顺利开展。

为建设一支高素质专业化的干部队伍，进一步强化干部教育培训工作的针对性和实效性，辽宁省北镇市委围绕全市中心工作和年度重点任务，认真谋划、精心组织，开展了大规模、多渠道、高质量的干部教育培训工作，取得了明显成效。

“对象+内容”，打造培训阵地

在针对村党组织书记进行实用培训中，北镇市建立了“一个重点、一个核心、两个问题”的培训体系。以乡村振兴为核心，以脱贫攻坚为重点，采取“主餐”与“配餐”相结合方式，着力解决个别村党组织书记存在的意识不强和思路不广的问题。“主餐”即把党的十九大精神、党内法规等内容作为培训班必修课，“配餐”就是举办“深化‘三变改革’，振兴乡村发展”“乡村振兴的乡村视角”等专题讲座，进一步拓宽村党组织书记发展思路，提高综合素质和引领农村发展的能力。通过培训，村党组织书记增强了对实施乡村振兴战略的新认识、对“三变改革”等乡村发展的途径有了更深的了解，坚定了服务村民、建设社会主义新农村的信心和决心。

在对市直后备干部进行实地培训过程中，北镇市坚持从后备干部发展实际出发，以压实培训内容、压实师资力量、压实培训形式为目标，每年举办青年干部培训班。他们坚持把多岗位锻炼作为后备干部能力提升的有力抓手，制定了《关于加强北镇市科级后备干部挂职锻炼的实施意见》，先后选派了9名后备干部到市宜居办、扶贫办、信访局等部门挂职，选派了32名后备干部到基层一线担任村第一书记，选派40名后备干部参加信访等工作，使后备干部在重要部门锻炼、基层一线历练、重点工作磨炼中积累经验、增长才干，不断促进后备干部健康成长。

在对乡镇党务干部进行实岗培训过程中，北镇市着力破解当前基层党务干部素质参差不齐、党务工作开展不力等问题。由一名组工干部帮带一名党务干部，参与“不忘初心、牢记使命”主题教育、党建大检查、组织生活会督导等各项工作，围绕基层党组织规范化建设、发展壮大集体经济、党员队伍发展、村干部队伍建设等工作，进行实岗培训；一对一工作辅导，手把手实景教学，帮助党务干部进一步加强党务知识学习，提升解决实际问题能力；在方式上采取分期分批调训方式，对全市基层党务干部开展为期两个月的到组织部跟班学习；在具体方法上，通过安排业务科室锻炼、撰写组工信息、调研报告等方式，让党务干部业务水平与文字水平双提升。调训结束后，由市委组织部根据实际表现，出具表现鉴定，向党务干部所在单位进行反馈。目前，已经调训3批32人。

“本土+异地”，打造视听课堂

开新路，探索干部教育新渠道。北镇市着重加强“双间”培训方式，即建立和整合“空间”培训阵地，充分挖掘全国“最美村官”王桂兰先进事迹，建成了占地面积1991平方米的王桂兰干部学校。充分利用正二村、东门外村、工业园区、农业中心产业基地等北镇市现有的培训阵地，先后组织1500余人次党员干部现场参观考察和工作体验。开展干部八小时外的“时间”培训阵地，从2019年6月起，利用每星期二晚上时间，举办为期半年的夜校研修班，对全市科级正职干部进行培训。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”主题教育等六大板块的学习研讨，不仅使领导干部政治思想再提升、理论水平再提高、担当精神再增强、责任意识再强化，还进一步丰富了领导干部八小时外活动。

北镇市还紧贴干部学习需求，精心打造“北镇市干部大讲堂”，通过邀请中共中央党校、辽宁省委党校、国防大学、清华大学等院校知名学者到北镇市授课，提高了广大党员干部的政治理论水平和履职尽责能力。目前，已成功举办8期，培训4800余人次。北镇市还围绕乡村振兴主题，举办了送教下基层、“三变改革”专题讲座和两个条例培训会等，邀请沈阳农业大学教授、贵州省六盘水市专家等到北镇市讲解农村新政策、新动向、新变化，不断提升乡、村干部能力素质，推动北镇市农村基层党建工作再上新台阶。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，邀请锦州市委党校骨干教师作了“不忘初心、牢记使命，做新时代合格共产党员”和“栉风沐雨七十年”专题讲座，进一步增强了学员以踏石留印、抓铁有痕的劲头干好工作的决心，推动了主题教育在全市的顺利开展。

充分利用红色革命传统教育基地和发达地区资源优势，北镇市组织干部走出去考察学习。先后组织了新提拔科级领导干部培训班、中青年干部培训班、事业单位科级正职领导干部培训班等180余名学员，到延安干部学院、秦皇岛市委党校和苏州培训基地等实地考察学习，亲身感悟红色文化、了解各地发展变化。他们还组织乡镇干部、村党组织书记到贵州塘约村、丹东大梨树村、喀左县水泉镇等地，近距离感受农村变化，学习壮大村集体经济先进经验；到盘锦市参加清华大学研究院举办的“乡村振兴战略实施”系列研讨会之“生态宜居”专题研讨会，参观盘锦市新农村建设，提高了教学的生动性和实效性，让学员们在视觉、听觉、感官、行动等环节有了全方位的学习体验，达到了触及灵魂、坚定信念、开阔视野、拓宽思路的学习效果。

“网络+平台”，打造线上党校

围绕传播媒介，活用远程教育，北镇市注重做好“四篇文章”。做好“双促”文章，在开展完党日活动后，组织党员干部集体观看远程教育片，打造固定学习日，促进党员干部远程教育平台使用效率，使“月亮圆·党群共团圆”党日活动主题特色深入人心。做好“传播”文章，把习近平新时代中国特色社会主义思想专题解读、送教下基层专题讲座等学习材料刻成光盘下发到乡镇，有针对性地组织乡、村干部进行观看学习。做好“书本”文章，发放《党员干部应知应会100题》《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等口袋书，方便干部随时学习，提高学习效率。做好“竞赛”文章，市委组织部和市工会联合举办了《中国共产党支部工作条例（试行）》暨党支部规范化建设知识竞赛，并采取网络同步直播的方式，使全市5000余名党员干部共同收看竞赛全过程。北镇市通过“远程”教育“四篇”文章，掀起了全市党员干部大学习热潮，有效解决了乡、村干部培训资源匮乏和工学矛盾突出的难题。

北镇市还坚持微党课、微表彰、微信息、微评论“四微”措施，活用“北镇党建平台”。“微党课”突出政治性，学习党章党规、领导讲话精神；“微表彰”打造示范性，宣传党建工作先进做法；“微信息”坚持原创性，发表经验类文章、报道和信息；“微评论”注重参与性，留言讨论、交流经验。通过“北镇党建平台”，用便于手机阅读的“微”形式，打造干部教育24小时在线的“指尖党校”。目前，平台共推送256期、编辑消息813篇，其中原创363篇、转载450篇，先进典型宣传20余条，微电影、短视频和讲党章党规录音10余条，受教育党员干部达1.3万人（次）。

为做好在线学习管理工作，北镇市采取了“123”管理体系。“1”是“总体部署”，对全市在线学习工作进行总部署，市委组织部与市人社局多次协调沟通，联合制定下发了《北镇市2019年度在线学习工作安排》。“2”是“双重管理”，组织部和人社局选派专人负责在线学习全面管理工作，各单位选派专人负责所在单位的在线学习管理工作，填报在线学习管理员登记表，并建立管理员信息台账。“3”是“三项规范”，建立学员信息台账，各单位管理员统计本单位干部在线学习人员信息，填报在线学习学员信息采集表，每年年底进行一次更新；校对网上个人信息，要求各单位组织学员登录辽宁省干部在线学习网，核对并完善工作单位及职务、身份证号、手机号码等重要个人信息；规范申请变更查找，制定下发变更或删减人员登记表增加人员注册码申请登记表和查找账号密码登记表，由单位管理员负责分类统一填报，由组织部门进行相应处理。

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