领导干部要谨防思想懒惰

“大凡初时聚精会神，没有一事不用心，没有一人不卖力······继而环境渐渐好转了，精神也就渐渐放下了。”黄炎培1945年的这番议论至今发人深省。“精神懈怠的危险”，被置于“四个危险”之首，给全党敲响了警钟。精神懈怠最经常最现实的表现就是思想懒惰。笔者认为，领导干部要始终坚定理想信念，保持昂扬的精神状态，必须谨防思想上的懒惰。

谨防思想懒惰，必须克服感觉良好。思想懒惰首先源于对自身不足缺乏清醒的认识。一个人走上领导岗位，其人生经历、工作经验相对丰富，理论素质、实践认知得到积累，世界观、人生观、价值观比较成熟，容易感觉良好、囿于自我，停止思想的脚步、减小思想的力度，犯定势思维、经验主义的错误。思想是人生的存在状态，反映的是一个人的理想追求。活到老、学到老、改造到老，最重要的是改造思想。不可否认，客观世界无限丰富，个人认知非常有限。何况，实践总是在不断发展变化，思想懒惰，脑子就会僵化，原有的一点思想、知识必然陈旧、落后，面对发展变化了的新情况、新问题必然无所适从，领导干部必须充分认识自身“能力不足”问题，始终强化“本领恐慌”意识，注重在学习中思考，在思考中学习，养成勤于思考、独立思考、深思深悟的良好习惯，不断加油淬火、修炼内功、增强底气，全面增强执政本领。

谨防思想懒惰，必须勇于担当责任。思想懒惰说到底是事业心、责任感不强的表现。强调领导干部重思想，不单是个人问题，更是职责的要求。古人讲，“在其位，谋其政”。谋，乃为政之要，成事之基，也是领导干部能力素质的重要表现。领导干部要勤用脑、善思考，才能在纷繁复杂的事物中概括、总结、提炼出规律性的东西，形成清晰、正确、科学的工作思路，提高谋划工作的层次和质量，解决好怎么“领”和向哪里“导”的问题。思想引领是领导干部领导力的重要载体，凝聚合力、形成共识，首先要求领导干部重思想、有思想，坚持思想领先、思想打头，从这个意义上讲，一个合格的领导者必须是思想上的先行者、探索者。

谨防思想懒惰，必须坚持勤思善想。邓小平同志指出：“肯动脑筋、肯想问题的人愈多，对我们的事业就愈有利。”防止思想懒惰，就是要坚持勤思想、善思想。“勤”是关键，“善”是保证。“善”者，就是思而有道，想而循法，使思想在正确的轨道上运行，而不能胡思乱想。要抓住真命题、大命题，应该想着为崇高的理想信念而奋斗；应该把心思和精力用在思考经济社会发展，谋求民生福祉上。思想不是奇思妙想，必须遵循客观规律，建立在对客观实际的正确把握上。领导干部在全面深化改革过程中，既要大力倡导解放思想更新观念，以思想大解放、观念大更新谋求改革大发展、大进步，又要认真研究和遵循客观规律，防止脱离实际、盲目蛮干。思想不能空想幻想。思与行是辩证的统一，领导干部既要仰而思，还要躬而行，在“认识世界”中“改变世界”，在“改变世界”中更好地“认识世界”，把思想与实践结合起来，善于调查研究，注重亲力亲为，脚踏实地想事业、干事业。

（作者单位：江西省抚州市行政服务中心管委会）

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