贵州：奋斗出红红火火新生活

去年以来，贵州出台“加强深度贫困地区农村基层组织建设36条”“选优配强深度贫困村党组织书记16条”等措施，扎实推进抓党建促脱贫攻坚。目前，全省共选派8542名第一书记，4.3万多名干部驻村帮扶，实现贫困村全覆盖。五年来，全省累计减少农村贫困人口670.8万人。

为加强驻村干部管理，贵州省市县三级组织部班子成员带队深入20个极贫乡镇和2760个深度贫困村，对“两委一队三个人”作用发挥情况逐一分析研判，对不适应脱贫攻坚需要的村书记和第一书记坚决进行调整。制定“从严管理12条”，建立交叉巡查制度、绩效考核“挂钩”制度，对帮扶单位重视不够、作用发挥不好的，取消单位年度目标考核一等奖。

此外，贵州建立健全驻村干部关怀激励机制。省级财政每年增加投入2.3亿元用于提高村干部报酬，严格落实第一书记和驻村干部艰苦边远地区津贴和浮动工资。明确县委书记、组织部长要经常深入乡村同基层干部谈心谈话，帮助解决困难、疏导压力、打气鼓劲。从去年起将贫困地区乡镇公务员和事业单位人员、第一书记和驻村干部年度考核优秀等次比例大幅度提高到30%。

今年，贵州又专门统筹1000个乡镇公务员职位，面向优秀村干部、大学生村官等招录。同时继续实施新招录公务员80%到基层去、上级机关公务员80%从基层遴选的“两个80%”政策。

（本版图文由贵州省委组织部提供）

黔南州长顺县代化镇打朝村第一书记龙玉平（中）与群众一道收辣椒。

盘州市淤泥彝族乡岩博村党委书记余留芬了解村民增收情况。余留芬、杨波等7名在脱贫攻坚中做出突出贡献的基层代表当选为党的十九大代表。

六盘水市钟山区大湾镇海嘎村第一书记杨波连续8年决战贫苦高山，带领277户脱贫。

黔东南州榕江县两汪乡空申村第一书记李长华与群众一起维护自来水管道。

黔南州委常委、组织部长与贵定县云雾镇燕子岩村党支部书记交流谈心。

毕节市委组织部干部到贫困乡镇调研，帮助基层干部提高履职能力。

遵义市播州区平正仡佬族乡团结村老支书黄大发用30多年时间带领村民在绝壁上开凿出“生命渠”。