马东旭：锤炼担当精神

习近平同志在党的十九大报告中多次提到“担当”一词，全面客观准确地回答了党员领导干部在工作实践中究竟为什么要担当、怎样担当等问题，值得我们深入思考。

使命呼唤担当，担当成就未来。党员领导干部要坚持用十九大精神统一思想、凝聚力量，真正达到“神解、心会、意领、情通”的目的，与以习近平同志为核心的党中央在思想上共通共鸣、精神上高度默契、感情上同频共振、行动上步调一致，就应当着力在本职工作岗位上锤炼担当精神。

锤炼担当精神重在坚定理想信念。坚定理想信念要求对党绝对忠诚。具体到每名党员领导干部来说，就是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导。自觉坚持把学习贯彻十九大精神与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践中增进理论认同、政治认同和情感认同。坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化与加强基层党组织规范化建设结合起来，在培养“四讲四有”合格党员中不断增强党在基层工作的创造力、凝聚力和战斗力。坚持把学习党章与加强党性锻炼结合起来，在“学党章、守党规，树形象、有纪律”中牢牢坚守政治纪律和政治规矩。

锤炼担当精神要落在为民服务上。是否敢于担当、善于担当，为民服务根本宗旨是标尺，实践行动是最有力的证明，主动作为是最可靠的保障。要坚持在明确职责中依法担当、谋求作为。坚持依法行政理念，严格推行权力清单制度，积极规范行政权力运行机制，依法履职、依法尽责。要在以上率下中敢于担当、带头作为。党员领导干部作为“关键少数”，只有积极作为、敢于担当，真正起“关键作用”，人民群众才能学习有榜样、工作有干劲。要在围绕中心工作中能担当、善作为。坚持把分管工作与中心工作结合起来，把业务工作与党建工作结合起来，把践行服务群众宗旨与推动事业创新发展目标结合起来，力争做到抓业务有能力、抓工作有魄力。

锤炼担当精神要体现在勤政务实上。担当不是一句空话，背后的支撑是敢于直面问题的优秀品格，反映的是解决问题的综合实力。没有问题是最大的问题，坚持问题导向是最务实的责任担当。因此，要在发现和解决问题中挖掘潜力、积聚力量。运用好调查研究的科学方法，以问题意识引领调查研究工作。坚持定期下基层，突出工作重点，深入广泛调查研究，掌握准、了解全群众最关心、反映最强烈、呼声最高的问题，做到查找问题不漏项、分析问题不偏离、解决问题不欠账。从人民群众的社会实践中汲取智慧和力量，多做顺民意、解民忧、惠民生的好事实事，在忠诚服务人民的工作实践中，始终保持共产党人的政治本色。