群智群力 促“规范”落实

关键词： 融合推进

勃利县委常委、组织部部长张辉：加强组织生活规范化建设，不能为了规范而规范，重要的是要让规范化建设的成效切实体现在提高生产力水平、化解社会矛盾、促进社会公平正义等方面。因此，在推进组织生活规范化建设中，我们着力跳出本单位、本部门、本系统这个框架，从更开阔的视野、更科学的角度，以整体推进的思路研究规范化建设的内容、形式及方法。在具体工作中，县委在共驻共建和服务基层、服务群众上寻求结合点和切入点，通过组织联建、活动联办、党员联动、资源联用，使规范化建设更加体现时代要求，更加符合群众意愿。

由于坚持组织生活与中心工作相融合，使组织生活增加了承载的内容，党员学习更有针对性，活动也更具实效性。按照这个思路，县委将结合全县推行的“四学四制三公示”工作法，为组织生活规范化建设的融合发展做出样板、形成制度，使第一政绩与第一要务更有机地融为一体，相互促进，相得益彰。

关键词： 示范带动

新兴区委常委、组织部部长王宏：机关党建“灯下黑”、社区农村党员集中过组织生活难和“两新”党组织的组织生活不规范，是我区在推进组织生活规范化建设过程中排查出的共性问题。

为破解这些难题，区委以全市党的组织生活规范化示范党组织创建工作为指引，采取“六学六制”工作法，坚持抓典型、以点带面。在农村基层党组织中，区委以红胜村党支部的“三三制”规范化建设为标杆；在社区党组织中，以兴城社区党工委的“党员三日”主题党日活动为示范；在“两新”组织党组织中，选择宝泰隆公司党委开展“严新实”规范主题党日活动、双叶公司党委以“严把四道关口”开好组织生活会作为样板，使基层党组织学习有参考、规范有目标。通过“以点带面”示范，有效激发了各级党组织和广大党员的热情和活力，加快了组织生活规范化建设的进程。

下一步，区委将扩大示范点范围，以更多的“点”带动更大的“面”，并通过对标查摆问题、解决问题，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

关键词： 细化制度

桃山区委常委、组织部部长、统战部部长刘远才：常态化是党的组织生活规范化建设的内在要求。为此，区委通过细化制度，着力将组织生活规范化建设抓在日常、严在经常。

结合我区实际，区委分门别类地建立了党员学习培训、“三会一课”、谈心谈话、主题党日、“三会一课”报备等制度，明确了支部党员大会、党支部委员会及党小组会、党课学习的时间和频次，使“能过”组织生活的制度更细致；以“过好”组织生活为目的，建立党建督导员制度、追责问效制，通过周指导、月抽查、季督查的方式，对各基层党组织开展组织生活情况严格督查，对组织生活规范化建设履职不力的责任人严肃问责，对无正当理由不按规定参加组织生活的党员严肃处理。

为切实做到组织生活规范化常态化，区委还将继续在制度的细化上下功夫，确保制度更具体、更管用，督查更严密、更广泛，问责更严肃、更有效。

关键词： 创新方法

茄子河区委常委、组织部部长王金龙：现阶段，党建工作应符合时代要求、体现时代特征。要实现党的组织生活规范化，必须坚持大胆创新，用新手段解决新问题。

在推进组织生活规范化建设的过程中，针对我区流动党员参加组织生活面临的实际困难，区委在60多个党支部安装了“水滴直播”终端设备，与互联网连接，实现了流动党员与组织生活会现场的有效交流与互动；针对组织生活缺乏有效载体的情况，区委通过党建“六点”创建活动，使党建重点工作更加集中且便于操作，避免了党建工作碎片化倾向；针对非公企业党建与实际工作“两层皮”的情况，区委要求并指导有一定规模的企业成立党群工作部，统筹管理企业党建、工会、群团和人力资源等相关工作。

实际工作成效表明，组织生活只有理论联系实际，善于出新招，敢于走新路，才能不断焕发生机和活力。下一步，区委将把创新思路拓展到每个党员身上，鼓励党员多出好点子，多提好建议，形成创新工作氛围，使规范化工作再上一个新台阶。

（黑龙江《党的生活》杂志授权人民网－中国共产党新闻发布，请勿转载）  

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