“煤改气”改出的创新工场

　　北京市文化创新工场大兴基地，一溜红砖房隐身于现代感十足的玻璃幕墙间，古朴沉静。园区物业副经理王晓利，西装革履，正指挥工人为一场活动做展示布置。

　　谁能想到，四年前这里还是个遍地煤灰、四处冒烟的供热厂，而王晓利，则是一名成天灰头土脸、上班连白衬衫也不敢穿的锅炉工。

　　创新工场的前身是首兴永安供热厂，承担着57家企业生产用热及2个居民区4000余户居民的供暖任务，但效益一直不好。王晓利在这里工作了15年，天天跟煤打交道。

　　2013年，北京市开始实施“清洁空气五年行动计划”，要求5年内全市年用煤总量从2300万吨压减到1000万吨以内。压减燃煤的第一斧就砍向了工业园区。

　　听说要进行“煤改气”，大家喜忧参半。喜的是减少了污染物排放，工作环境也会改善；忧的是自己能不能胜任将来的工作。“难道要丢饭碗？”“燃气锅炉都是全自动的，不会用怎么办？”大家议论纷纷，王晓利也跟着紧张起来。

　　但很快，厂里就对工人们进行了培训，让大家提前了解新机器的使用，“没想到比以前的老机器更方便，还简单！”王晓利心里悬着的石头落了地。

　　改造进展迅速。2013年采暖季，新建的燃气锅炉厂挨着老厂房拔地而起。燃气锅炉房不用存煤，没有炉渣，一下子腾出了30亩的空地和许多厂房。改造完成后，每年可减排各类污染物约300吨，占大兴区减排指标的10%，完成了当年全市总任务500蒸吨的26%。

　　王晓利也穿着干净整洁的白衬衫坐到了综控室里，手指只需要按几下，就能完成燃气锅炉的大部分工作。

　　虽然工资不高，但想着为首都蓝天做贡献，工作环境也大大改善，王晓利和同事们还是很满足。“当时我想着，也许就在这儿干到退休了。”

　　王晓利不知道，厂里正借着“煤改气”进行大规模转型，要把闲置的老厂房改造利用起来。

　　厂房还是原来的厂房，灰色的水泥，橘红色的墙砖，只不过80米高的大烟囱没了，输煤廊外墙面画上了炉排、连接管等锅炉艺术符号。园区里几个角落，还特意留下了老旧的台钻、水罐和循环泵，保留了锅炉厂的历史印记。

　　2015年11月，闲置厂房正式挂牌“北京市文化创新工场”。半年多以后，又与一家国内知名的网络服务平台签订了合作协议，该平台北方区总部落户创新工场。截至目前，老厂房已经吸引了大大小小近40家企业入驻。

　　供热厂，文创园，两个看似没有交集的地儿，却完美地融合在一起。

　　供热厂承包了园区的物业管理工作。今年4月，王晓利被调到园区工作，这回，他的身份变成了物业副经理。

　　刚上任，大难题就来了：制定物业规章制度。“不会啊！之前都是跟机器打交道，哪会制定什么物业规章制度！”不过有了上次“煤改气”的经验，王晓利与几个同事决定：从头学。

　　找同行请教，王晓利把心里的疑问通通问了个遍，三个小时的交流会下来，记满了整整几十页的笔记本。不出一个月，厚厚一本园区物业管理规章制度拿出来了。

　　除了日常维护管理，物业经常要跟形形色色的人打交道，这又让王晓利犯了怵，“前20年都在厂房里待着，只跟锅炉打交道，还真有点不知所措。”但几个月下来，王晓利已越干越熟练，完全融入了文创园。

　　“环境好了，尤其经常和企业里的‘80后’，甚至‘90后’打交道，感觉自己变年轻了。”今年40岁的王晓利，觉得自己迎来了人生新阶段，“这是‘煤改气’带给我的，意外的惊喜。”（记者 骆倩雯）