“党群共建”破解园区党建难题

2017年6月14日，潼南区工业园区党群服务中心。

窗外，连绵细雨已经下了近一周。

突然，一个人跑了进来。

“赖指导员，我来领最新一期的党刊和园区《党建工作动态》。”来人是重庆康迪药业有限公司党支部书记刘艳春，“我们马上要准备这个月的主题党日活动了。”

“好，已经给你们准备好了。”党群工作指导员赖剑华说着，把一摞资料递给刘艳春。

拿完资料，刘艳春正准备冲进雨里，一抬头看见了园区党工委副书记、非公党委书记彭清华。

“呀，彭书记好，正想邀请您去参加我们的主题党日活动呢。”刘艳春激动地握住彭清华的手。

“好，没问题。”彭清华爽快地回应。

面对园区企业对党建的热情，彭清华不禁慨叹：“日久见人心呀，园区党建刚开始的时候，企业主看见我们，都是绕着走。”

这样的变化，还要从两年前说起。

力攻“短板”

“我们企业没党员！”

“建党组织，太麻烦了，对我们也没啥好处！”

“你们就是为了自己的政绩吧！”

…………

2015年初，潼南工业园区非公党建工作“破壳”之初，彭清华和同事们在最初的走访摸排中，经常被奚落。

“园区业主要么不承认有党员，要么嫌麻烦，对我们也是不待见、不信任。”彭清华说。

碰壁在意料之中，但彭清华和同事们并没有气馁，而是开始了反思。

和其他众多园区一样，非公企业党建是园区发展的一块“短板”：一方面，园区的发展导向主要看经济指标，党的基层组织、群团组织建设比较薄弱；另一方面，园区党建工作存在与企业需求脱节、务虚不务实的情况。

症结找准了，如何补长这块短板？“最终，我们探索了‘党建带群建、群建促党建、合力服务群众’的思路。”彭清华说。

为此，潼南工业园区党工委迈出了园区非公党建三大步——

一是整合力量强党建。2015年7月，潼南工业园区成立了园区非公党委，彭清华兼任非公党委书记。“非公党委成立后，我们整合工商、工会、团委、妇联等部门力量强党建，挂牌党群服务中心，把握园区党群组织建设新要求，全力推进园区非公党建。”彭清华说。

二是协同推进建机制。建立党群共建联席会议制度，定期研究党建带群建工作目标和任务分解，经常性沟通情况、交流信息、推进工作。“这是我们党群共同搭建平台、开展活动的机制保障。”彭清华说。

三是配备党群指导员。结合实际，挑选政治素质高、党群工作经验丰富、热心园区工作的干部担任党群工作指导员，负责指导抓好园区企业党群组织建设。“我们一共配备了3个指导员，推动党群工作有序开展。”彭清华说。

“党群共建”思路一出，园区非公党建逐渐加强。

强化服务

2016年4月，潼南工业园区党群服务中心升级改造，同时，挂牌了全市第一家群团服务站。

“在完善硬件的同时，我们也推出了‘心中有党旗、服务零距离’软件建设，在真诚的服务中争取园区企业信任。”彭清华说。

为此，潼南工业园区推出了三大服务。

一是围绕生产经营服务企业。广泛开展“党员示范岗、争当岗位标兵、技能大比武”等活动，充分发挥党员在生产经营中的示范带头作用，增强党组织凝聚力和战斗力。

二是围绕改善创业环境服务企业。向返乡农民工提供厂房和住宿，搭建起农民工返乡创业新平台，营造了便利、舒心的创业发展环境；另外，还着力解决园区业主实际困难，按照就近入学原则，帮助协调12名业主子女到城区中小学校就读。

三是围绕完善基础设施服务企业。园区投入大量财政资金修建园区道路、厂房和宿舍区，完善通水、通电、排水、排污等硬件设施，修建休闲健身区、娱乐区等。

日久见人心，园区非公企业对党建工作从被动接受变为积极争取。

2016年5月15日，重庆凌峰橡塑制品有限公司在潼南工业园区北区建成投产。

“我们只有两个党员，但很想建立党组织，怎么办？”投产后，公司董事长周亮向园区非公党委表达了请求。

“你可以与其他企业联建党支部。”彭清华支了一招。

在园区非公党委的帮助下，2017年1月13日，凌峰橡塑公司党支部成立。“这下我们有组织了，可以开展活动了。”周亮说。

通过实实在在的服务，园区非公企业党组织从最初的7个扩大到如今的31个，党群服务室也同步建设。

活动共抓

2016年5月的一天，党群服务中心。

党群共建联席会第三次会议召开，主题是讨论“七一”活动。

“马上要迎来‘七一’了，对于开展活动，大家有什么好的建议。”彭清华首先开头。

“可以搞‘两学一做’专题知识竞赛。”与会的园区工会负责人提议。

这让大家眼前一亮，纷纷出谋划策。

“对，组织10支队伍参赛……”

最终，经充分论证，联席会确定了“两学一做”专题知识竞赛活动方案。

2016年7月1日，知识竞赛隆重开赛。

“全面建成小康社会，最根本的保证是什么？”

主持人话音刚落，重庆和喜锦鸿医药包装有限公司党支部队员孙艳抢到了答题资格。

面对问题，孙艳对答如流。

最终，和喜党支部捧回了二等奖。

类似的共建活动在潼南工业园区经常开展。

“参加区妇联组织开展的‘女性素质提升大讲堂讲座’后，我对自身的言谈举止、穿衣打扮还有工作能力都有了新的认识。”锐升电子员工李琼说。

“我们厂里常常组织开展文体活动，过年过节还要举办篮球、歌咏比赛等文体活动，丰富了我们的业余文化生活。”明浩电子员工小王说。

…………

“我们坚持多方合作，通过政府购买等方式，不断丰富活动载体，让党建工作和群建工作共同推进、优势互补。”彭清华说。

近两年，园区党群组织围绕企业发展，共同组织职工开展了“争当先锋树模范”“职工运动会”“党群杯篮球比赛”“清明祭拜英烈”等形式多样的活动。

凝神聚力

自从2017年初成立党支部以来，周亮作为党支部书记，对于讲党课乐此不彼。

“我已经为企业上了两次党课了，我发现党的理论对加强企业管理、凝神聚力非常有效。”周亮说。

第一次党课主题是“不忘初心，撸起袖子加油干”。

“这是习总书记在新年讲话中提出的，大到一个国家，小到我们这样一个企业，都需要这股干劲……”讲台上，周亮侃侃而谈。

不难看出，用党的理论指导企业发展，是周亮党课的精髓所在。

第二次党课主题是“把增强‘四个意识’延伸到企业中”。

“我们企业也需要政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识呀……”周亮说。

“党建工作帮我们企业凝聚了一股精气神。”周亮说。

对此，和喜公司老总、党支部书记余继伦深感认同。

2017年初，和喜公司的订单明显比往年下降不少。“但员工思想很稳定，对公司非常信任，没一个提出辞职的。”余继伦说，“我相信我们一定能渡过难关。”

邹阳是中防德邦公司的党支部书记。“企业发展如果‘只为钱’，就会迷失方向和理想。”邹阳说。

以前中防德邦在发展中常遇到许多困难或麻烦事，如今企业成立了党支部，有了主心骨，企业发展越来越顺，员工也越来越有活力。

走进中防德邦，遍地绿树红花，宣传栏、电子显示屏、宣传灯杆、文明温馨提示牌遍布厂区，“讲文明，树新风”“绿色环保”等公益广告散发着积极健康向上的味道。

类似的例子在潼南工业园区不胜枚举。

“最近一年，园区申请入党的职工越来越多，目前，我们经过考察已累计确定120名积极分子。”彭清华自豪地说。

如今，漫步潼南工业园区，到处呈现出“党旗红，企业兴”的良好局面。

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