江苏省扎实做好十九大代表初步人选推荐工作

记者从省委组织部获悉，经过积极审慎的酝酿提名、组织考察，我省已产生80名出席党的十九大代表候选人初步人选。全省27.4万个党组织和512.9万名党员参与人选推荐提名。

中央部署党的十九大代表选举工作后，省委高度重视，专门召开会议进行部署。全省各级党组织按照中央和省委的要求，把加强党的领导贯穿全过程，坚持党的领导与发扬民主有机统一，积极审慎地做好代表候选人初步人选的酝酿提名、组织考察工作。全省17家推荐单位充分发挥党委常委会、党委全体会议在酝酿推荐提名中的把关作用，做到主要领导亲自过问，分管领导具体负责，扎实做好各项具体工作。

各推荐单位把发扬党内民主贯穿全过程，坚持走群众路线，集中利用元旦、春节时间，全面动员基层党组织和党员参与酝酿推荐工作，做到“一会六结合”，即：基层党组织召开党员大会进行推荐提名；酝酿推荐工作与“两学一做”学习教育相结合，与学习宣传先进典型相结合，与春节慰问老干部老党员老模范相结合，与看望返乡流动党员相结合，与扶贫帮困献爱心相结合，与开展大走访、大落实活动相结合。在此期间，综合运用党报党刊等主流媒体和“两微一端”等新兴媒体，让更多党员了解推荐十九大代表人选工作的重大意义和有关要求。针对离退休党员和体弱多病、行动不便党员的实际情况，推荐单位通过打电话、发短信、发微信、上门传达等多种形式做好组织发动工作，力争每个党员都能参加。

为规范代表推荐提名，各推荐单位坚持自下而上、上下结合、反复酝酿，把逐级遴选择优贯穿全过程。第一轮，全省基层党支部推荐人选，基层党委按规定从中遴选出推荐人选。第二轮，县（市、区）委、省级机关、省属企业、高校以及省直属单位党委（党组）遴选人选。第三轮，各设区市委、省级机关工委、省委教育工委、省国资委党委等，对人选再次进行遴选，按照省委分配的推荐名额，分别召开全委会（党委会、工委会），以圈选方法确定初步人选推荐名单。在酝酿推荐过程中，全省印发了30万册相关宣传手册，让每个环节的要求、程序、步骤一目了然。各推荐单位始终坚持代表标准条件，好中选优、比选择优，坚决不以业绩代替政治标准，不把代表身份作为奖励手段。

组织考察中把严把人选质量关贯穿全过程。及时将代表候选人初步人选考察对象名单反馈各推荐单位，要求进一步听取对人选的意见。组成4个考察组对有关人选进行认真负责、深入细致的差额考察，多方面听取意见，突出政治标准，注重了解人选的理想信念、政治品格、党性修养、清正廉洁等情况。为贯彻落实中央准确认定党代表人选身份的新要求，在省党代会探索运用《多重身份认定表》的基础上，继续总结运用这一做法，从人选单位职务、从事职业、工作地点等7个方面，对人选身份进行分析研判。将身份认定作为考察的一个专项内容，与有多重身份的一线代表逐一进行面谈，做到“六必问”：问工作时间分配、问主要工作内容、问收入构成比例、问专业技术特长、问荣誉表彰、问家庭情况，对人选身份进行进一步甄别。成立由组织、人社、公安、民政、工商等部门参与的代表身份审核认定小组，对有争议的集中会审，坚决防止“顶帽子”，避免出现身份失真失实。有12名人选因身份认定问题，未进入下一轮。

组织考察中还认真落实“四必”要求，尤其是对考察对象的档案材料、个人有关事项报告，逐一进行核查。建立联合把关机制，综合运用巡视、审计、年度考核等结果，对人选进行“全面体检”。结合人选职业特点，对金融、企业的部分考察对象，还听取了工商、税务、社保、工会、安监等行政执法、行业监管部门意见；对非公、社会组织的部分人选，还听取了相关党建工作机构的意见，严把人选廉洁关，努力提高人选公信度。（记者 郁芬）