年轻干部健康成长 要切实解决好“五个虚症”

习近平总书记指出，“好干部成长要靠组织培养，也要靠自身努力。”年轻干部要树立积极健康的成才理念，忠诚履职、刻苦历练，才能不断成长进步。作为新时期的年轻干部，把握自身发展方向、实现健康成长成才，必须坚持以问题为导向，聚焦能力素质短板，精准严实发力，切实解决好“五个虚症”问题。

年轻干部一定要讲政治，切实解决好“虚学不明”的问题，更加严实地改造学习

当前，有的干部尤其是年轻干部不是不想学习，也不是没有学习，但是在一些不良风气的影响下，存在着虚学、浅学、短学的现象。现在经济社会的发展形势变化多端，有许多新要求、新事物需要我们去学习、去探索、去实践。年轻干部如果没有理论的武装、没有理念的更新、没有思维的思考，在开展工作时就很难把新要求和新事物消化理解到位，进而转化为自觉行动。因此，年轻干部必须要更加严实地改造学风。一要学以塑魂明理。就是对新知识必须做到读通弄懂。年轻干部在学习中一定要有自己的思考，比如说在学习“四个全面”“五大发展理念”和全面深化改革等知识时，必须对这些问题进行深入地思考，而不是片面地记住和背下来就可以了，只有悟到的东西，才能融入到血液中，内化为素质和能力，才能用这些道理塑造灵魂、武装思想。二要学以懂规明纪。只有熟悉和掌握了党规、党纪，才能更好地遵规守纪。所以，年轻干部更要加强党内法规、法纪的学习，严以律己，守住“底线”“红线”，要心存敬畏，不能突破。三要学以知非明是。年轻干部要通过学习来提高自身的政治敏锐性和政治鉴别力，在面临复杂的矛盾和问题时，特别是原则问题上，必须划清是非界限，正确地确定态度和行动，决不能被错误观点或事物所迷惑。四要学以担纲明责。加强年轻干部学习的目的就是要立根固本、补钙塑魂、锻炼党性、增强定力，从而增强经受各种考验能力，健康成长。年轻干部就要把学习和政治、学习和成长、学习和党性锻炼结合起来，做到真学、真懂，使之真正成为盈之于脑的思想、践之于行的行动。

年轻干部一定要真干事，切实解决好“虚空不精”的问题，更加严实地建功创业

谋事者终成大事，这是一个规律。年轻干部都有创业的激情、干事的愿望和提升自己的想法，但这还远远不够，还要务实功、求精细、有作为，不能来虚的，得真干事。一要精准谋事。谋事既是思维的过程，也是创业的过程。年轻干部谋事要有依据、有尺度、有规矩。要做到有理念不偏离，坚持把“五大发展理念”作为谋事的指导理念，做到万变不离其宗；要讲理性不跟风，在具体问题的处理上，要按规矩办事，不能跟风、拍脑门；要凿理据不盲目，在重大事项决策上，要坚持分析数据，有各种预案和可研的支撑；要梳理序不粗放，开展工作要讲层次、讲程序、讲规则，不粗放经营。二要扎实做事。做到不求虚高的数字，汇报工作、研究工作要实事求是不掺假；不搞应景的形式，不搞形式主义，凡是基层做不到的，就不安排基层去做，自己都觉得很繁琐的东西，就不要让基层研究；不做虚假的伪事，明明知道是没有意义的事、劳民伤财的事、符合少数人利益的事，就坚决不要做；不要虚无之功，不以虚无的不切合实际的场面事做政绩，做真事、做实事。三要全力成事。以坚忍不拔的精神做事，不仅要真干事、干好事，还要干成事，做到善做善成。工作目标确定后，要以敢为人先的冲劲，坚韧不拔的韧劲，务实地抓好落实。要做到不怕苦累、不受干扰、不怕非议、不惧责难，要会用不同的方式、办法来做成事。四要依法办事。年轻干部在工作和生活中要带头学法、知法、用法、守法，养成用法治思维来认识事物、判断是非、解决问题的好习惯，做到“言必合法、行必守法”。

年轻干部一定要修知行，切实解决好“虚伪不诚”的问题，更加严实地为官做人

每个干部都有不同的经历、不同的性格、不同的工作方法和风格。要求年轻干部修正知行，目的就是强化党性修养，加强人格的修炼，使其真正成为一个干事的官、走正道的人。一要存感恩之心。不懂感恩的人不但思想会有变化、行为上也会有异化。年轻干部一定要懂得感恩组织、尽忠于党，感恩人民、敬爱人民，尤其是要感恩社会给予的机会。二要立诚信之名。守诚信是全社会应该履行的责任，作为年轻干部更应该讲诚信，不能失信于民、失信于组织。特别是在重大事项上一定要按照组织要求做，忠诚于组织，对组织说真话。三要修公道之品。就是要讲原则、讲公平、讲公正。做公道之人，不做违反原则的事，不做投机钻营的事、阳奉阴违的事和与公道相远的事。四要练慎独之功。“慎独”是长期的修养，对年轻干部来说很重要。年轻干部修炼“慎独”之功，必须做到有组织监督的时候和没组织监督的时候，公开的时候和不公开的时候，都要有自己的定力，守得住底线。五要强人格之力。就是加强文化、礼仪的学习，加强核心价值观的修养，锤炼自己的人格。做到好书要多读，好事要多干，树立良好的形象。

年轻干部一定要清尘垢，切实解决“虚守不严”的问题，更加严实地正风肃纪

改革开放以来，随着市场经济的异化、网络时代的分化，在党员干部身上，都不同程度的沾染着一些不良风气。年轻干部一定要积极主动参加“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，清尘垢，改正身上的不良风气、不良行为。一要清头脑，知危害。清头脑，就是把头脑里以往在规矩意识、法律意识、纪律意识等方面越线的思维清出去，要让自己知道危害。二要清心态，少躁动。现在网络上的一些谣言或者虚假的事情，在一定程度上侵蚀着我们的大脑，尤其是对年轻干部的危害很大，究其原因就是心态不端正的问题。所以说，年轻干部一定要摆正心态、清理心态，少一些牢骚、多一些理性。三要清圈子，慎交友。每个人都有不同的爱好，都有自己的社交圈，但是有的圈子会带来一些消极的影响，甚至会影响年轻干部的一生。所以，年轻干部一定要严把“社交圈”，择善而交，多同普通群众交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友。四要清潜规，提底线。潜规则是年轻干部健康成长的大敌。对“潜规则”的认同，就会放松为人的底线，会出大问题。年轻干部要按照习总书记提出的“用明规则替换潜规则”要求，把底线提起来，把潜规则的东西彻底扔掉。五要清私利，慎用权。权力是柄双刃剑。年轻干部既要敢用权、用权为民，也要慎用权。尤其是在用权的时候，不能只凭主观意愿做，要按规定来、按规矩办，不逾规。

年轻干部一定要能担当，切实解决“虚软不坚”的问题，更加严实地履职尽责

“艰难困苦，玉汝于成。”古往今来凡成就大事者，都善于从困难的环境中汲取营养，砥砺意志，自强自新。环境越是艰苦，越是困难重重，年轻干部越要振奋精神，敢于担当，要始终有战胜困难的勇气、解决问题的决心、迎接挑战的气概，在工作实践中解决好自身存在的“虚软不坚”问题，尽快成长起来，担当重任。一要奋发有为要担当。对于年轻干部来说，未来的路还很坎坷和遥远，必须以奋发有为的状态去奋斗。年轻干部有朝气、有激情、有动力、有成长的愿望和建功立业的理想，要实现梦想，就必须树立担当有为的思想，做到奋发有为敢担当。二要把握大局知担当。年轻干部在思考工作时，不能只局限于自身本职工作，必须把工作放在全局中思考。要在大局中找到自己应该担当的责任，进而强化这个责任，做到把握大局知担当。三要实践锻炼能担当。实践锻炼是培养干部最好的办法。年轻干部加强培养锻炼，就要在履行好岗位职责的同时，围绕本地区发展的主战场、社会管理重要方位、扶贫攻坚等急难险重的工作任务去努力、去实践，多经历多处理难事、急事、大事、复杂的事，才能增长担当的本领。四要攻坚克难敢担当。当前，有的年轻干部在一些问题、一些事情、一些工作上缺少攻坚克难的担当精神。习近平总书记强调的“三个区分开来”的要求，就是要改变这种现状，解决干部担当不足不敢为的问题。年轻干部做事一定要有担当的毅力和定力，做到不怕苦累、不畏非议、不受干扰、不惧责难，认定的事情就去干，才能真正做到敢于担当。

（作者系中共伊春市委常委、市委组织部部长）

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