常回头看看鲁庸兴

　　年终岁尾，大多数单位都会要求员工认真地回头看看，总结功过得失，为新一年工作做好铺垫。的确，一年过去了，大家应该静下心来盘点过去，思考未来。

　　人常用“一切向前看”来安慰和鼓励别人或自己，这种“不畏浮云遮望眼”的处世态度固然不错，但不可因此就冷落了回头看看的做人之道。常回头看看，才可以更好地往前走，在回头看看中自重、自省、自警、自励，从而不断改造自己的人生观和价值观，以新的姿态去面向未来。

　　当然，回头看看什么、怎么看？有必要好好琢磨把握。

　　要抬头看成绩。把工作中的特点、亮点、创新点归纳起来，把做法、办法、方法提炼出来，把成果、成效、成绩梳理出来，形成经验、化为机制，进而转变成昂扬的精神、坚强的作风和前行的动力，为继续以奔跑的姿态干好工作奠定基础。

　　要低头看不足。看看哪些工作没做好，原因何在，教训是什么，怎样破解；看看承诺有没有兑现，群众还有哪些不满意的地方，怎样整改。在查摆问题中分析思量，拿出具体的改进招数，以减少失误、提升效率。

　　要转头看差距。拓宽眼界，勇于跳出自我的小圈子。既要纵向与过去比，也要横向与周边比；既要看到自身优长，也要看到存在的劣势；既要把握有利的环境，更要清楚制约的因素，举一反三，明确定位，找出一条能够健康发展的路子。

　　看成绩不沾沾自喜，看不足立行立改，看差距奋起直追，只要我们看得真、看得准、看得远，常回头看看必能成为推动工作的加油站和助力器。

(来源:吉林日报)