原标题：为勇于担当的干部保驾护航
党的十八届三中全会强调，全面深化改革必须加强和改善党的领导，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，提高党的领导水平和执政能力，确保改革取得成功。努力提高领导水平和执政能力，锻造一支敢于担当、善于担当的党员干部队伍是关键。党员干部只有树立担当意识，才能以勇往直前的劲头干事创业，更好地破解发展难题，开创工作新局面。
一、敢于担当，善于担当，清正廉洁，担出成效
敢于担当。随着改革进入攻坚期和深水区，发展任务繁重，利益诉求多元，矛盾问题复杂。面对新情况，党员干部必须要有敢于担当的勇气。要敢于较真碰硬，凡事以党和人民的事业为重，迎难而上，恪尽职守，不怕得罪人、不怕丢选票、不怕失“人缘”；在错综复杂的矛盾面前，敢于下决心、作决策；在急难险重任务面前，勇挑重担、身体力行。
善于担当。善于担当的前提是善于学习。大凡事有所成，必是学有所成。其次要有坚定的理想信念。用党性原则对照自己、反省自己，用党的各项规章制度要求自己、约束自己，时刻保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。再次是要强化纪律教育。自觉把自己置于教育、管理和监督之下。此外，还要讲究工作方式方法，察实情、勤沟通、重协调，妥善处理各种矛盾和利益关系，才能办好大事、难事、棘手的事。
清正廉洁。清正廉洁是干部的立身之本、从政之基、施政之德。要始终坚持清正廉洁、一身正气，在从政行为和生活小节上守住底线，做到防微杜渐，克己奉公。要学会“限制自己”，善于“克制自己”，重视“小事”、留心“小处”，始终做到抵得住诱惑、耐得住清贫、经得住考验，牢牢守住纪律防线。
担出成效。实现预定的工作目标，靠的就是真抓实干。要树立重落实、抓落实、善落实的意识，力戒浮躁之气和形式主义，始终保持“踏石留印，抓铁有痕”的干劲，做到在其位、谋其政、尽其心、用其力，切实把群众最盼、最急、最难的事办好，取得实实在在的效果。
二、培养一支敢于担当的干部队伍
强化立党为公、执政为民的宗旨意识。作为一名党员干部，要时刻树立立党为公、执政为民的宗旨意识，确立敢闯敢干、锐意进取的担当精神，切实转变政府职能，提高政府服务质量，着力推动一些重点、难点问题的解决。多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
建立健全监督考核机制。完善对干部的考核办法，把组织考评与群众考评结合起来，做到环环有人把关，事事有人负责，形成讲监督、敢监督、抓监督的良好局面。通过教育培训和监督考核，培养一支敢于担当的干部队伍。纪检监察机关要为勇于担当的干部保驾护航，确保党员干部始终以强有力的担当执行力干成事、干好事。
完善干部激励机制，坚持正确用人导向。奖勤罚懒，大力培养和使用敢于担当的干部。通过鼓励先进，弘扬正气，激发广大干部争创一流业绩的热情和干劲，使“想干事”的观念更牢，“能干事”的机制更优，“干成事”的干部更多,让更多敢于担当的干部有为并有位。同时，要坚持正确的用人导向。选什么样的人，关乎民心向背、影响社会风气、关系事业成败。要坚持选拔任用政治坚定、原则性强、清正廉洁、品德高尚、敢于担当的干部。
（作者系中共茂名市纪委副书记）
|
