加强领导干部思想作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是提高党的执政能力建设的内在需要，也是做好新形势下反腐倡廉工作的重要途径。加强和改进领导干部思想作风建设应注重以下几个方面：
加强思想作风建设， 落实到与时俱进上
一个地区、一个部门的好坏与领导干部有着直接关系，这就决定着领导干部思想作风建设， 比一般人要高得多， 严得多。领导者应该具有坚定的政治抱负和远大的革命理想， 必须拥有爱岗敬业，爱祖国、爱人民的美德。应具备强烈的事业心和责任感， 必须尽职尽责， 无私奉献， 把个人的利益置之度外，把心思都要用在工作上。应始终不渝地坚持解放思想， 实事求是地执行与时俱进的思想路线， 真正做到把握大局， 适应大势， 研究大事， 积极探索做好工作的新方式、新途径。
加强学风建设， 落实到学以致用上
领导干部只有不断学习， 才能适应新的形势、新的工作需要， 才能做出科学的、切合实际的决策。一是端正学习动机。增强为工作需要、为自身成长需要而学习的责任感、紧迫感，将学习融入工作、融入生活、融入生命。二是改进学习方法。进一步建立健全学习制度， 把学习作为贯穿始终的一条红线，持之以恒地坚持下去。三是营造良好氛围。深入开展“学习型干部”、“学习型团队”、“学习型机关”等丰富多彩的学习活动， 把创建学习型组织活动融入工作的全过程。四是注重学以致用，达到理论与实践、学习与运用、言论与行动相统一。
加强领导作风建设， 落实到率先垂范上
领导的行动是无声的命令。各级领导干部， 要不断加强领导作风建设， 做出表率，树立榜样。一是长于驾驭全局， 把工作放到全局中思考和研究， 才能准确定位， 把握要求， 明确方向。二是精于协调统筹， 注意加强各部门的协调配合， 寻求理解与支持。三是敢于冲锋陷阵， 干给大家看， 领着大家干， 给大家做出表率。四是甘于埋头苦干， 一步一个脚印地干好工作。五是遵守纪律，保证政令畅通， 令行禁止。六是善于团结合作， 共同把各项工作做好。七是坚持公平公正， 感召部属和周围的同志， 带出风格， 带出正气。八是勤于调查研究， 掌握真实资料， 解决实际问题， 总结推广经验。
加强党风廉政建设， 落实到廉洁上
要从思想上深刻认识党风廉政建设的极端重要性， 切实做到廉洁用权、廉洁带队、廉洁从税。一是加强学习教育， 筑牢廉洁用权的思想防线。把权力运用于对事业、对社会的奉献之中。二是加强制度建设。确保干部队伍廉洁、稳定， 必须从源头抓起， 从体制上解决问题。要严格落实党风廉政责任制， 确保在每个部位、每个环节上都不出问题。要进一步健全完善制度规范， 增强可操作性， 充分发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用。三是加强监督制约， 形成廉洁从税的整体合力。要把内部监督和外部监督紧密结合起来。在党内， 各级领导干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律。在党外， 要坚持政务公开， 自觉接受干部群众和全社会的监督， 使干群矛盾在公开中得到化解， 群众办事环境在公开中得到改善。
加强工作作风建设， 落实到真抓实干上
抓好落实是各级领导班子工作水平的体现， 是领导水平的体现， 是责任意识的体现， 是维护大局的体现。一是抓机遇争主动， 使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性， 促进地税事业的迅猛发展。二是抓创新增活力。要用创新的思路指导工作， 用创新的理念抓好工作， 用创新的手段提升水平。三是抓典型上水平， 对抓落实中涌现出的一些好典型、好做法， 相互交流， 相互学习， 共同提高， 在抓落实中不断创新、突破、发展。四是抓难点求突破。要发扬迎难而上的精神， 针对难点问题， 组织力量， 集中攻关， 取得突破， 深化工作。各级领导干部必须重视总结， 真正学会总结， 善于运用总结， 在总结中提高能力， 提升水平，实现各项工作的全面发展。
(作者单位:西部矿业物业公司)
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