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北京市海淀区探索高校“一季征兵、四季准备”工作机制

75%新兵来自大学校园

2013年08月15日09:03   来源:解放军报
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原标题:75%新兵来自大学校园

自从当了兵,北大学生高明的人生道路越走越开阔:服役期间,运用所学知识提升部队战斗力,被评为优秀大学生士兵;退役后,以过硬素质被保送硕博连读,通过竞选成为北大校团委副书记。北京市海淀区人武部、区民政局最新一项调查显示,全区近年退役的700多名大学生士兵,约九成曾在部队立功受奖,退役后发展势头良好。

作为全国首批试点单位,海淀区于2001年率先在北京科技大学征集大学生士兵,12年来已将辖区27所公办高校、3所民办高校全部纳入征集范围,其中包括19所国家重点大学。大学生士兵比例由最初不足1%攀升至去年的75%,初步形成“优质兵员越征越多、安置渠道越来越畅”的良性循环。

海淀区人武部部长吴祖安介绍,为征集更多高素质人才,他们在辖区高校均常设征兵工作领导小组和征兵工作办公室,实行“一季征兵、四季准备”的常态化工作机制。今年调整征兵时间后,北京体育大学计划征集16人,由于平时准备充分,首批报名应征的在校大学生就有240名。据统计,今年海淀区高校首批应征人数与计划数之比都在3∶1以上。

海淀区发挥辖区内驻军大单位多的优势,每年与补充兵员单位建立协作联系,根据提供的“订单”实行精确化征集。这些年,海淀高校未发生一起责任退兵,退役大学生士兵中有1人荣立一等功、9人荣立二等功,涌现出贾娜、王晓丽、李高杰等10多个全国全军先进典型。

海淀区还坚持常态化跟踪培养。不久前,清华大学党委副书记史仲恺千里迢迢赶到西藏,看望在这里服役的“清华赴藏第一兵”吴毅恒,及时帮助他校正发展目标。在有关高校协助培养下,全区大学生士兵约10%通过提干、保送入学、转国防生、选取士官等方式,成为部队建设发展的骨干。

在今年5月举行的北京市退役大学生士兵专场招聘会上,北京科技大学退伍兵邵新没想到,6家企事业单位争相聘用他。海淀区区长孙文锴介绍说,退役大学生士兵已成为地方选拔人才的重要来源,近两年北京市落实兵役新政策,全区预留400多个定向招录招聘岗位,使退役大学生士兵得到妥善安置。(记者 刘洋 周景红)

(责编:姜萍萍、常雪梅)


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