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孙春兰:紧紧围绕建设美丽天津选好用好干部

2013年08月14日09:05   来源:天津日报
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原标题:紧紧围绕建设美丽天津选好用好干部

天津市组织工作会议昨天上午在天津礼堂召开。会议深入贯彻党的十八大和全国组织工作会议精神,按照习近平总书记重要讲话精神,部署全市今后一个时期组织工作。市委书记孙春兰出席会议并讲话。她强调,要认真学习、深刻领会习近平总书记在全国组织工作会议上重要讲话精神,紧紧围绕建设美丽天津选好用好干部,努力建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍,为加快建设美丽天津提供组织保障。

市委副书记王东峰,市领导臧献甫、尹德明、段春华、成其圣出席。

孙春兰说,习近平总书记的重要讲话,从统筹伟大事业伟大工程的战略高度,从实现党的历史使命的战略高度,精辟阐述了组织工作事关全局的重大理论和实践问题,回应了广大干部群众的关切,具有很强的现实针对性和理论指导性,是做好新形势下党的组织工作的纲领性文件。总书记在讲话中强调要着力培养选拔党和人民需要的好干部,提出好干部的五条标准,赋予了好干部新的时代内涵,体现了事业发展对党员干部的本质要求,成为我们党评价干部、选拔干部、使用干部的重要遵循;进一步指明干部成长的道路,指出成长为一名好干部,一靠自身努力,二靠组织培养,个人努力是内因,是决定性因素;明确提出深化干部制度改革的新要求,科学回答了干部群众反映比较强烈的问题;强调从严治党、从严治吏,透彻明晰地论述了干部作风和党风的关系。我们一定要在领会精神实质上下功夫,更好地统一思想和行动。

孙春兰强调,建设美丽天津,关键在党,关键在建设一支宏大的高素质干部队伍,扎实建设一支信念坚定、坚持原则、敢于担当、勇于开拓进取的优秀干部队伍。要坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,深化干部人事制度改革,努力做到选贤任能、知人善任、用当其时、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。

一是进一步健全培养选拔机制。要把思想政治建设放在首位,引导干部树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定政治立场。要改进干部选拔工作,多渠道选拔干部,注重真才实学,注重实际能力,坚决制止简单以票取人的做法,切实解决“一考定音”、“高分低能”等问题,加强和改进年轻干部和后备干部培养工作,选优配强领导班子。

二是进一步健全考核评价机制。要以好干部的标准为尺子去衡量和检验干部,提高考核的科学性,做到知人深、识人准,不千篇一律、千人一面。要坚持德才兼备、以德为先,全面、历史、辩证地看干部,把经济效益、社会效益、生态效益作为统一的指标纳入考核内容,鼓励各级领导干部多做打基础、利长远、惠民生的工作,树立正确的政绩观。要坚持民主集中制原则,公平评价干部,公道对待干部,公正使用干部,真正把那些以党和人民事业为重、敢想敢作敢当的干部选拔上来。

三是进一步健全管理监督机制。要坚持从严教育、从严管理、从严监督,健全干部经常性管理机制,积极开展批评和自我批评,不断增强干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要把“认真”作为干部管理工作的一条重要原则,严格执行纪律规定,坚决查处违规违纪行为,切实纠正干部管理中“宽”和“软”的现象。

孙春兰强调,要坚持学习和实践两条途径,抓好党性教育这个核心和道德建设这个基础,切实解决存在的突出问题,打造高素质的干部队伍。广大干部要增强学习意识,坚定理想信念;增强公仆意识,服务人民群众;增强实干意识,做到勤政务实;增强责任意识,敢于担当重任;增强纪律意识,保持清正廉洁。组织部门要充分发挥在选人用人中的重要作用,以公道正派为核心,发扬优良作风,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持按制度办事、靠制度用人,关心干部、平等待人,甘于奉献、甘为人梯,不断提高选人用人的公信度。各级党委要把组织工作摆上重要位置,党委负责同志要履行党建工作第一责任人职责,支持组织部门大胆开展工作,形成党委统一领导、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

尹德明总结回顾了党的十六大以来本市组织工作取得的进展成效,就做好今后一个时期的组织工作提出要求。他指出,要坚持抓好根本、增强素质,切实加强领导班子思想政治建设;坚持改进作风、解决问题,切实推动教育实践活动取得群众满意的成效;坚持从严要求、选优配强,切实培养选拔党和人民需要的好干部;坚持统筹安排、稳妥推进,切实增强干部人事制度改革的针对性协调性实效性;坚持强化功能、服务群众,切实推进基层服务型党组织建设;坚持提高素质、优化结构,切实改进党员队伍建设;坚持高端引领、以用为本,切实推进人才强市建设;各级组织部门要从严治部、从严律己,努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。(记者 马波 李川 米哲)

(责编:常雪梅、程宏毅)


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