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学习党的十八大精神 着力提升知识产权保护能力

贸促会专商所 钱亚卓 
2013年07月30日16:13   来源:人民网-中国共产党新闻网
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原标题:学习党的十八大精神 着力提升知识产权 保护能力

刚刚闭幕的党的十八大,是关系到我国社会主义经济建设和社会和谐发展进步的一次重要会议,胡锦涛同志代表第十七届中央委员会向大会作了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗》的报告。在报告中,他高屋建瓴地提出“实施知识产权战略,加强知识产权保护”,这是继十七大报告后,实施知识产权战略再一次出现在党的工作报告中,并且又为加强保护知识产权添上浓墨重彩的一笔。

作为2004年留学回国后就加入到专商所机械处的一名普通专利代理人,我在八年的工作中,感受到党和国家对知识产权保护的重视和行动,感受到了实施知识产权战略、加强知识产权保护对国家和社会进步的积极作用,同时也深切地感受到专商所这个团结进取、追求卓越的集体,在迈向世界一流知识产权保护事务所进程中所取得的进步。根据不长时间的工作经历,我从学习十八大精神,践行专商所行为准则,和着力提升知识产权保护能力三个方面谈一些粗浅的认识。

一、认清形势,找准定位

在党的十八大报告中,胡锦涛同志强调:

“……要加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式……以经济建设为中心是兴国之要,发展仍是解决我国所有问题的关键……在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,是关系我国发展全局的战略抉择……要实施创新驱动发展战略。科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。要坚持走中国特色自主创新道路,以全球视野谋划和推动创新……完善知识创新体系,实施国家科技重大专项,实施知识产权战略,加强知识产权保护,把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来……”

从专商所的实际情况来看,我们正处于“完善知识创新体系、实施知识产权战略、加强知识产权保护”的最前沿。在工作中我们所接触的案例,无不是涉及国计民生、经济发展、企业竞争的核心技术及其知识产权外延。特别是作为重点客户的一些国外大型企业,在知识产权核心保护及延伸保护方面,都有很多值得我们学习的地方。因此,在保护客户核心机密、维护职业操守的基础上,如何能够将我们的“案例”工作进行总结、提炼,甚至预测、预警,形成建议、意见,更好地服务于国家实施创新驱动发展战略、促进经济增长方式转型的大局,恐怕会对我所的发展提出新的要求,也带来新的机遇。

据我粗浅的了解,国外的一些著名知识产权保护机构,不仅是服务于企业客户知识产权保护的事务所,而且是政府科技发展、产业发展的智囊,是知识产权相关法律设立与修订的重要推动力量,也是优秀企业走向世界舞台、在世界市场竞争、取胜的参谋和军师,甚至“先锋官”。例如我2010年赴德国学习进修的某专利商标事务所,就曾经参与过中国知识产权立法的工作,并持续对中国知识产权保护的立法者、执法者、代理人等进行培训,潜移默化地将德国在知识产权方面的先进经验、法律设定、价值观等,移植到中国的相关法律体系中,并且为德国企业进入中国、德国政府与中国政府进行合作起推动作用。又例如引人注目的苹果诉三星侵权案件,与美国维护其科技绝对领先和霸主地位的图谋息息相关。那么,中国在改革开放和经济高速发展三十年后的今天,在知识产权发展战略和保护方面又处于一个怎样的形势,特别是面临着汇率波动、原材料价格变动等一系列复杂局面下的产业升级与经济增长方式转变挑战,我们专商所能否进一步认清现状与发展的形式,找准服务大局的定位,将对专商所乃至整个中国知识产权保护能力建设都有重要的影响。这方面,希望所领导能将最新的信息与决策与各级技术人员、管理人员及时进行沟通,统一思想,凝聚力量,再创辉煌。

二、夯实基础,追求卓越

在我专商所促进国家实施创新驱动发展战略、服务经济增长方式转型大局、争创世界一流知识产权保护咨询、服务与研究机构的过程中,适时地提出了专商所行为准则和员工行为准则。这一准则从管理和具体工作两个层面对我们提出了要求,也只有在平时工作的点滴小事中贯彻落实这一准则,真正做到夯实基础,进而追求卓越。这里面我对两点感触较深。

一是人才的问题。由于知识产权行业的特点,具有全面素质的高水平知识产权人才是我专商所不断发展的基石。作为基层员工,我们建议将高水平人才的上升通道建设和高水平培训机制建立,作为我所落实“以人为本、人尽其才”准则的具体行动,针对不同工作年限、不同工作岗位、不同发展目标的员工,有针对性地针对培养和培训计划,逐步落实。根据马斯洛需求层次理论,在我所工作一定时间后的员工,往往会从生理需求、安全需求的满足,上升为对情感与归属需求和尊重需求的渴望,并最终提出自我实现的需求。针对不同发展阶段、不同需求的员工提供有针对性的上升通道指引和培训,将有可能通过内部挖潜将我所整体人才水平再提升一个台阶,满足我所在知识产权领域全球化激烈竞争中脱颖而出的需求。

另一方面,通过在专商所几年来的工作,我深刻地认识到“诚实守信、尽职尽责”是我们这样一个成立六十余年“老所”的立所之本。从进所的第一天起,从领导、师傅到工作中接触到的每一个员工,都能感受到“诚实守信、尽职尽责”这八个字。由于工作性质,我专商所的员工平时都是专注于自己的案例、工作,大家休息很少,话语不多,不过一讨论起案例中的技术问题或法律问题,都是聚精会神、刨根问底。在一些OA、无效、诉讼等环节,都需要反复与申请人、审查员、复审委等进行沟通,每一次我和同事们都是事无巨细地认真准备,既充分说明、平等沟通,又尊重法律、坚持原则,以专业和敬业的态度恪守“诚实守信、尽职尽责”的准则,也赢得了客户的信任和同行的赞赏。这一点在浮躁的社会现实反衬下更显得突出,也应当在我所进一步强化和坚持。

三、积极进取,创造价值

近年来,随着知识经济的全面发展和科学技术的突飞猛进,知识产权领域也面临着不断的挑战与发展的机遇。党的十八大回顾和总结了过去五年的工作和党的十六大以来的奋斗历程及取得的历史性成就,确立了科学发展观的历史地位,提出了夺取中国特色社会主义新胜利必须牢牢把握的基本要求,确定了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标,对新的时代条件下推进中国特色社会主义事业作出了全面部署。在这样一个背景下,每一个知识产权领域的从业人员和从业机构,都面临着新的发展机遇和考验。着力提升知识产权保护能力,通过不断提供高水平的知识产权保护咨询服务,为客户创造并提升核心价值,可作为我所今后发展的一个方向。根据我片面的观察,我感觉工作中有“几多几少”值得我们重视并在发展中争取改变,欠妥之处,还请谅解。

一是“工作多、思考少”。由于我所工作任务繁忙,真正能静下心来思考的时间和机会较少,同事们很多很好的建议、意见和碰撞出来的火花,也很难真正落实到改进工作当中。如何创造一些灵活而良好的氛围,激发同事们的创造力和活力,使得我们的团队充满积极向上的“正能量”,是非常必要的。

二是“任务多、研究少”。由于工作的性质,我们工作中绝大多数是按时、保质保量地完成任务,这一点无可厚非,而且是我所各项工作的基石。如果能在“完成任务”的基础上,适当增加一些“研究”,包括对案例的研究、对趋势的研究、对方法的研究等等,都可能会进一步提升我们的工作水平。因此,鼓励在完成任务的基础上“做点研究”,也许会起到事半功倍的效果。特别是我们由于工作关系积累的大量的案例,如果能真正的深入剖析案例、专家案例会诊、深入研究机理和法理,将使得我们专商所专业水准再上一个台阶,匹配客户不断提升的需求和价值。

三是“循规蹈矩多、开拓创新少”。这也是由于工作的性质,在知识产权保护的具体工作中我们必须严谨认真、精益求精。但从另一方面,特别是从服务的形式、内容等方面,完全可以进一步解放思想,着重考察从知识产权发展和客户需求两个方面的变化趋势,尝试创造性地开展服务工作,打开知识产权保护新的局面和新的市场。

四是“关注企业多、关注行业少”。由于企业委托人是我们的直接甲方,为我们所带来合同和直接经济效益,因此我们必须关注企业客户。另一方面,由于任何企业都是在“行业”中发展,知识产权保护又堪称行业科技创新和发展的“风向标”和“前哨站”,因此完全有可能从对企业知识产权保护服务,逐步拓展为行业知识产权战略服务,“领先一步”,更好地服务企业和行业参与全球竞争。

五是“乘凉多、种树少”。作为知识产权机构,在实施知识产权战略与加强知识产权保护的工作中,我们更多地是以“游戏参与者”的身份,在已有游戏规则基础上开展我们的业务和工作,很少能够作为“游戏规则制订者”,参与到国际与国内竞争中。

特别是最后这一点,通过实际工作我逐渐认识到,“游戏规则制定”、特别是“国际游戏规则制定”是知识产权领域的龙头和重中之重,也是中国社会经济发展到现有阶段之后,必须着重解决的问题。也只有解决好“国际游戏规则制定”的问题,才有可能真正地服务好我国创新驱动发展、经济增长转型的大局,为到2020年、2030年、甚至2050年我国占据全球政治经济战略地位起到至关重要的作用。这一责任,不可能由政府机构、大学或者一般行业的企业来承担,也不可能由一般小规模、低水平竞争的知识产权机构来承担,贸促会专商所作为知识产权领域的“国家队”,责无旁贷。并且我们相信,只要从实际出发,以科学发展观为指导,按客观规律办事,实事求是,积极进取,坚持不懈,改革创新,践行准则,就一定能把“实施知识产权战略,加强知识产权保护”这一重大任务完成好,为实现中华民族伟大复兴做出更大贡献。这是党和人民赋予我们的重托,也是我们贸促会专商所人一定能够完成的历史使命。

(责编:单莞婷(实习生)、高雷)


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