深入学习十八大精神 为全面建成小康社会添砖加瓦

中国共产党第十八次全国代表大会是我党在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议，对我们党团结带领全国各族人民继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面具有重大而深远的意义。通过深入学习十八大精神，结合工作实际，简单汇报一下学习体会。

一、转企不转向，始终坚持将社会效益放在首位

在中国共产党的领导下，通过改革开放，社会主义中国实现了经济的高速发展，全国人民即将迈向小康社会，中国的发展已经进入重要的历史转变时期。伴随着经济的快速发展，文化大发展、大繁荣迎来了重要战略机遇期。文化是社会重要的精神支柱之一，既能丰富人民的社会生活，也能创造不同于科技、经济等新的发展动力。出版行业是文化产业链中不可或缺的一环，这就要求我们不能只注重经济效益，而是要更加注重社会效益，发挥出版社的实际行动力，将最优秀的文化传递到最广大的人们手中。

作为文化部主管、国家图书馆主办的中央级出版社，作为新闻出版总署首次经营性图书出版单位等级评估认定的一级出版社、“全国百佳图书出版单位”，国家图书馆出版社有责任也有义务在出版行业中做出表率，为我国社会主义文化产业的发展做出应有的努力。

2010年，我社响应国家政策，按照中宣部、新闻出版总署要求，在文化部的具体指导下如期完成转企改制工作。转企改制使我社面临融入新环境的压力，同时也为我社发展增添活力、带来新契机。在机遇与挑战并存的时刻，我社以改制为基础，强化内部协调、加强宣传、优化选题、扩大销售，在转企改制的过程中实现了整体的改革与提高。

转企改制本身就是顺应历史潮流、坚持科学发展的结果，以企业的姿态参与到更加开放的市场经济大潮中去，我社将在市场竞争中发挥更大的主动性。当然，转制是把双刃剑，转制后的出版社也面临着前所未有的挑战，这就要求我们充分抓住机遇，应对挑战。我社将进一步深入推进单位人事、收入分配和社会保障制度改革，强化分级管理，推行全员聘用制和岗位责任制，完善绩效考评机制，以科学管理促进科学发展。

针对出版物读者群的实际情况，通过深度探讨论证，我社确定了“以优质产品服务读者”的思想主线，本着对读者、对社会负责的态度，坚持贯彻以下三项宗旨。首先，注重图书作为文化产品的特殊属性，始终坚持把社会效益放在发展的第一位，内容上坚持贯彻与党、国家和人民保持一致的正确舆论导向，绝不在市场经济的大潮中随波逐流。第二，牢记质量是产品的生命，坚持提高图书质量，以高品质合格产品打入市场。第三，切实提高我社出版物的社会覆盖量，多出版诸如《部级领导干部历史文化讲座》、《老子绎读》等阅读覆盖面广的图书，将优秀传统文化以更适合大众阅读的形式加以诠释。

二、明确发展思路，促进科学发展

在科学发展观精神的指导下，我社组织全社员工对十八大精神进行了认真学习和研究，并带领各科室骨干力量对十八大精神继续深入探讨，结合我国文化产业发展现状及我社实际情况，确立了“守成出新”的总体发展思路。所谓“守成”，即要坚持国图出版社的专业特色，将古籍影印、图书馆学两项优势专业作为重点发展对象，致力于高品质完成优势专业的出版项目，并争取与国内外相关机构共同协作，将古籍整理与图书馆学发展为我社王牌专业。所谓“出新”即要紧随时代发展，引进数字出版，将出版行业与新兴科技相结合，力求把出版这个成熟产业的精华部分融入到朝阳产业中去。

三、求真务实，将十八大精神落实到工作中去

（一）坚持出版特色，打造优质品牌

国图出版社自上世纪90年代已经开始实行企业化管理，深化体制改革，从自身实际出发找准市场定位，坚守阵地，凸显特色。在这一理念的指导下，出版社的图书品种、销售实洋屡创新高，经营管理能力不断增强。坚持我社特色，打造优质品牌，不断提升综合实力，以专业出品牌，以专业造人才。

首先，我社以出版古籍影印图书见长，在古籍整理工作上，我社坚持采用经验丰富、专业功底扎实的优秀编辑组成一流的古籍整理团队，磨砻切磋、精益求精。古籍是中华民族优秀文化遗产的重要组成部分，虽然古籍的保护与整理工作难度要远远高于普通图书，但其重要性却越来越不容忽视，仔细辨析优秀的海内外汉学著作，不难发现很多创新的观点都是以发掘旧资料为起点的，甚至不乏直接引用。在明确古籍图书重大意义的基础上，在国内一流古籍影印专业团队的努力下，我社将继续并将长期专注于整理古籍图书，高质量编纂完成《中华再造善本》等备受国内外学界关注的国家重点文化出版工程，为我国的社会主义文化建设增加优秀产品。

其次，作为国内唯一拥有图书馆学情报学专业的出版社，我社将继续编辑出版图书馆学情报学、信息资源管理方面的学术专著、教学用书、工具书、译著，以及面向图书情报工作者和信息资源管理相关领域工作者的工作用书与普及读物。作为一门正在发展中的学科，现代图书馆学融入了多种属性的科学内容，我们有理由相信随着社会和科学技术的进步，特别是人类对信息、文献交流需要的日益增强，图书馆学的研究和应用前景将更加广阔。

（二）把握新形势、新动向，落实科学发展观

依托已有发展经验和基础，面对新形势、新动向，要顺应事物的发展规律，做出适应现状的调整及新领域业务的拓展。我社一方面要保留出版业作为成熟产业的优势，另一方面要尽快摸索自身与新兴科技、朝阳产业的结合点。为了保持传统出版社对市场现状的敏感度，我社将注意力聚焦在数字出版和绿色出版。

所谓数字出版，即人类文化的数字化传承，它是建立在计算机技术、通讯技术、网络技术、流媒体技术、存储技术、显示技术等高新技术基础上，融合并超越了传统出版内容而发展起来的新兴出版产业。这种新型出版形态在我国虽然起步较晚，但是发展很快，目前已经形成了网络图书、网络期刊等新业态。在数字出版优势毕现的今天，我社采取不回避的态度，主动适应这一革命性变化，2012年我社经过市场调查与研究，组织成立数字出版部，探索传统出版企业的新方向，打造数字出版价值链，为构建新的商业模式做出充分准备。

与数字出版概念紧密相关的是绿色出版，所谓绿色出版即对出版产业可持续发展问题的探讨。1987年，世界环境与发展委员会在《我们共同的未来》报告中，将可持续发展定义为“既能满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成伤害的发展”。这就要求我们改变旧的粗放式发展，实现出版内容、出版业态、出版手段、出版形势的创新，提高市场化程度，增强抗风险能力。倡导集约式、质量效益型的代表未来发展方向的新型绿色出版理念。

出版业正处于传统出版与数字出版二元产业形态共存时期，其中数字出版将成为绿色出版的发展主流，传统出版也将实现一定程度的绿色化。在出版行业的新形势面前，在科学发展观的指导下，我社需勇于接纳新鲜事物，把出版社的发展纳入到现代化轨道中去，让传统的出版产业因经受新科技的洗礼而愈益壮大，流传久远。

（三）面向世界，“文化走出去”迈出更大步伐

十八大中提出“中华文化走出去”的论断，受到了社会各界的赞同和关注，据统计，全世界对中国语言和文化感兴趣的人数正在显著增加。我社也与诸多国外知名图书馆建立了一定的友好往来，坚持塑造品牌形象、扩大市场影响力，力求打通国际渠道。

凭借本身的综合实力及文化资源，我社将逐步强调品牌形象，明确发展空间，在与国内众多优秀图书馆、出版社保持良好沟通的同时，与国外更多优秀图书馆、出版社建立联系，达到彼此深度学习、深度合作成为了我们下一个目标，以最终取得促进文化传播，扩大品牌影响力的效果。这对出版社发展本身，中国文化走向世界，促进文化交流与融合都将起到有力的推动作用。

四、建设向上企业文化，打造和谐人文关怀

习近平总书记在学习宣传贯彻党的十八大精神的讲话中提出“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，这一论断把“群众民生”问题放到了首位。

针对国家图书馆出版社，全社职工就是最广大人民的具体体现。因此，关注职工的工作和生活，在出版社各项工作中的重要地位进一步彰显。构建和谐的工作环境，不断提高员工的待遇，成为我社发展的重要目标之一。要实现这一目标，我社坚持要按照增加投入、转换机制、增强活力、改善服务的方针，丰富员工精神及物质生活，这也必将使员工以更加良好的状态投入到工作中来，刺激出版社的良性发展，既是对科学发展观的身体力行，更是我社职工及读者物质文化生活不断提升的保障，符合人民对美好生活的向往。

（一）引进人才，构建年龄梯次合理的团队

近年来我社吸收了一批应届毕业生入岗，他们的加入为出版社的发展注入了新鲜血液。我社以经验丰富，专业过硬的成熟编辑团队为主体，以应届毕业生为培养对象的企业人事结构正在形成。以鼓励刺激机制进行收入分配，以行之有效的办法实施管理，我社吸引了大批优秀人才。出版社领导团队深知，要保持良好发展势头，企业文化与人文关怀不可或缺。

（二）以不断提高职工待遇为核心

让职工的生活水平有所提升，这是关注民生最核心的内容。我社坚持以出版社的发展推动职工生活水平的逐步提升，2012年实现员工工资上涨30.4%，以最实惠的方式提高职工生活水平。

（三）打造成长平台、提供更多培训、学习机会

我社员工不仅充分享有新闻出版总署等外部机构的学习培训机会，同时享受社内职称晋升互助制度等内部培训机会。近期，在2013年第三次社长办公会议上，我社讨论通过了2013年度培训计划，计划包含：科组长培训、数字出版培训、发行业务培训、编辑综合素质培训、影印图书培训、图录类图书培训、排印书制作培训七项内容，为社内职工的学习、成长提供尽可能多的有利条件。

（四）制度开放透明，支持岗位的灵活调整

借鉴国家图书馆“轮岗制度”的成功经验，根据我社职工特点及岗位特色，我们对员工的岗位变动坚持慎重决策、灵活调整的原则，不僵化、不守旧，以合理的岗位调动刺激员工的工作热情，增近各部门之间的沟通与了解，促进互助，让每一位员工都有机会去最合适的岗位发展。

（五）了解职工意愿，提高人文关怀

我社目前与国家图书馆同步，采取按季节特点机动调整下班时间的方案；结合大部分职工伏案工作的工作特点，为职工安排每日健康体操时间；在计算机等必备的硬件设备上，我社实行定期报废制度，并为职工购置“电脑爽目仪”等辅助办公器材，以打造高品质工作环境，确保良好工作效率。此外，我社将积极探讨组织更多有益于员工身心放松的社内活动，并通过活动增进同事之间、部门之间、上下级之间的有效沟通，随时把握社内动向，培养团队协作、打造轻松愉快的工作环境。

作为国家一级出版社带头人，我深感责任重大，不仅要充分认识自己从事的职业在出版行业乃至社会中的地位和作用，更要明确作为一个共产党员在职业工作中应表现出来的表率作用，要带领我社员工深入学习、领会十八大精神，时刻把工作重心与党的方针政策保持一致，坚持科学发展，关注国计民生，服务人民，服务社会，为中国特色社会主义文化事业添砖加瓦，为社会主义中国迈向小康奋力拼搏。