近年来，浙江省组织系统牢牢把握网络信息技术迅猛发展机遇，主动认识网络、融入网络、应用网络，着力推进“阳光组工”建设，加强组织工作网络宣传，拓展组织工作网络空间，积极影响网络虚拟社会，不断提高组织工作公信度和满意度。
打造以组工政务微博群为龙头的宣传公开平台，扩大组织工作网络影响力
浙江针对网民日益增强的民主需求，致力于保障和落实群众知情权，积极主动地到网上“晒”组工，全力打造组织工作网上信息公开平台，以扩大组织工作透明度来提高组织工作公信度。实践证明，多一点公开，多一点透明，公信度满意度就会高一分。
打造官方微博群。2010年以来，浙江省委组织部相继开通之江先锋、之江人才、两新党建、干部教育、基层党建、远程教育、党代表等7个官方微博。全省11个市、90个县（市、区）委组织部门全部开通官方微博，95%组工干部开通个人微博，听众数达2000余万，形成了富有地方特色和影响力的“浙江组工”微博群。目前，浙江各级组织部门运用微博已经成为常态，尤其是通过微博现场直播竞争性选拔领导干部、组织部“开放日”、组工干部下基层等重要活动，在网络中引起较大反响。浙江组织系统推行政务微博的做法被评为中国十大社会管理创新奖，之江先锋官博入选2011年度十大政务微博。杭州市西湖先锋、湖州市南太湖先锋、金华市八婺先锋等也成功入选腾讯2011年度官方微博百强榜。
创建红色党建网站。省委组织部创办浙江组织工作网、之江先锋网、两新党建网、干部教育网、远程教育网、全国非公有制企业党建网、中国共产党新闻网浙江分网等7大网站。市、县两级组织部门普遍建立党建网站，宁波东方党建网、嘉兴红船网等已成为当地知名网站。
开通组工手机报。省委组织部依托移动、联通公司的资源优势，创建党建手机报、人才手机报和基层党建工作手机信息系统，覆盖20万用户，每天至少发布一条工作类信息。全省11个市和多数县（市、区）开通了手机报，广泛开展组工宣传。
创办党建电视栏目。省委组织部依托电信、华数公司的资源优势，创办浙江党建频道，每天播出16小时；依托浙江电视台创办党建电视播出平台，每天播出90分钟；依托浙江卫视频道开设“时代先锋”专栏，收视率稳居全国卫视同时段节目前列。
运用信息技术扩大网上工作覆盖，提高组织工作网络服务力
浙江主动顺应互联网、通信网、物联网一体化进程，自觉运用现代信息技术，创新组织设置，加强管理服务，有效推进组织工作在网络虚拟社会的覆盖。
建设网络组织覆盖平台。积极探索建立“网络党支部”、“党员e家”和“网上党代表工作室”，推进“党建上网”工程。如临海市建立网络经营者党支部，实现对网络商户的组织覆盖和工作覆盖。
建设网络学习平台。全力打造“浙江领导干部网络学院”，建立11个市级网络分院，累计更新各类精品课件900多门，电子图书3000余册，拥有视频点播资源近万小时，覆盖全省各级领导干部10万人。建成党员干部现代远程教育终端站点4.7万个，实现了全省乡镇和行政村的全覆盖。台州“网络学习城”注册用户超过2.2万，实现干部、人才、党员教育之间的资源共享。
建设信息管理服务平台。建立基层党建工作信息系统平台，融合信息发布、信息收集、信息回复、党建课堂、统计分析、系统管理等6大功能，为基层党组织和党员提供及时快捷服务。宁波市开发建设联接市、县、乡、村四级的党内信息管理系统，对党组织和党员实行动态管理。
建设网上干部工作平台。舟山等地依托党建网站，建立集信息公开、推荐提名、教育培训、监督管理为一体的网上干部工作综合平台，畅通网民参与干部工作渠道。
积极推进网络问政问效，增强组织工作网络凝聚力
浙江把网络作为社会公众参政议政的重要渠道，作为组织工作掌握舆论动向、了解社情民意、听取意见建议、提高公信度和满意度的重要途径，问政于网、问计于网、问效于网，搭建起了沟通互动的桥梁和纽带。
开展组织部长在线访谈活动。省、市、县三级组织部长围绕网民和社会关注的组织工作热点问题，每年确定一个主题，与网民开展在线交流，去年以来全省各级组织部长开展在线访谈200余次。近年来，省委常委、组织部长蔡奇就“提高组织工作满意度”、“市县乡换届工作”等主题，与网民开展视频在线交流，页面访问量超过100万人次。
开展微博互动活动。发挥微博“短频快”、互动性强的传播优势，围绕党内民主建设、竞争性选拔干部等组织工作热点问题与网民在线互动。2012年7月，省委组织部副部长姚志文专门就大学生村官队伍建设在官方微博上进行微调研，短短两个小时，有5600多名网友参与互动，转播评论3700多次。浙江两新组织党建官方微博开设“双强学堂”，定期组织专家学者、企业党务工作者与网民在线互动，目前已举办45期。温州市瓯越先锋开展播报微动态、展现微红领、走进微访谈、相聚微沙龙、聆听微声音、传递微书香、体验微浪潮、参与微慈善、感受微生活、分享微幸福等十大“微行动”，聘请微博草根达人担任主持，以草根吸引草根，效果较好。
开展网上意见征集活动。把“上网络”作为新时期组工干部“下基层”的重要方式，在出台重大政策制度、工作部署之前，与网民沟通交流，汲取网民智慧。截至2012年底，省、市、县三级官方微博收集网友意见建议12000余条。2012年3月，省委组织部“之江先锋”官博就人才工作如何服务我省海洋经济发展问计于民，一些网友提出的建立海洋人才数据库、创新海外引才政策、加快海洋引智园建设等富有价值的建议已转化为全省决策。2012年全国“两会”前夕，省委常委、组织部长蔡奇通过微博向社会公开征集意见建议，从中精选出50余条在会上建言。衢州市浙西先锋、台州市东海先锋每月举办微博达人会、达人沙龙等，定期听取网民代表的意见建议。
开展网络问效活动。2010年以来，充分依托相关网站，分别组织开展创先争优“闪光言行”展示评选、组织工作创新项目评选、全国非公有制企业“双强百佳”党组织评选等活动，引导广大群众参与组织工作、评价组织工作。2011年9月，全国非公有制企业“双强百佳”党组织评选活动，吸引266万人次参与网上投票。建立健全网民意见回应机制。对网民反映的问题和诉求，属于职能范围的，认真予以解决；不属于职能范围的，视情转办反馈；线索明确的，及时受理核查。
