选人用人，始终是干部队伍建设的核心问题，决定着一个地方的社会风气、发展环境和政治生态。它是一面无形的令旗，无声的导向。
坚持发展导向。选干部、配班子要着眼于推动发展、加快发展，选什么干部，用什么人，首先要看其在发展中的实际表现和贡献。坚持为民导向。把干部是否牢固树立群众观点、坚持群众路线，摆正个人与组织、个人与群众关系作为选人用人的重要标准。坚持务实导向。崇尚实干，让实干者得重用。重用那些埋头苦干、勤奋敬业、不事张扬、默默奉献的干部，坚决遏制跑官要官、作风漂浮的现象，在各级干部中形成求真务实、干事创业的良好氛围。坚持清廉导向。认真准确地考察干部的廉，坚决防止带病提拔、带病上岗，树立党的干部良好形象，增强人民群众对党的信任。坚持团结导向。通过规定团结的“硬杠杠”，引导广大干部自觉维护团结、齐心干事。坚持公正导向。坚持公道正派地选人、选公道正派的人，坚持五湖四海、任人唯贤，不搞亲亲疏疏，不以人划界，不任人唯亲。
——广西壮族自治区党委书记彭清华在近日召开的全区组织部长会议上说
