“丰富多彩的职工文化体育活动，提升了我们的生活情趣，让我们真切感受到了工会大家庭的温暖。”日前，在重庆能源集团永荣发电厂，退休职工陈师傅高兴地对记者说。
党的十八大提出“扎实推进社会主义文化强国建设”、“丰富人民精神文化生活”。永荣发电厂工会学习贯彻党的十八大精神，以培育时代理念、弘扬先进文化、提升企业品位、陶冶职工情操为目标，不断推进职工文化、企业文化建设，丰富了职工的文化生活，激发了职工的劳动热情和创造活力。
该厂工会发挥企业职工文化阵地作用，把职工文化建设与企业生产经营管理相结合，调动职工积极性，在厂区内职工上下班过道旁安装了企业核心价值观、企业精神、美好愿景、安全、制度、廉洁等文化牌板，设立了宣传栏。办公楼、大型建筑物等都有醒目的文化标志，目的是让职工了解企业文化，潜移默化地接受企业文化理念，规范自身行为和习惯。
记者在厂内看到该厂工会建立了“职工书屋”、篮球场、羽毛球场、门球场、乒乓球活动室、全民健身活动室等职工文体活动场所。工会还成立了自行车、太极拳、集邮、棋牌等10个文体协会，做到职工文化活动月月有安排，每年节日期间都要举办大型文化活动，各基层工会也经常开展卡拉OK、登山、郊游等活动，实现了职工家属文化活动全覆盖。
该厂工会还开展了“工人先锋号”创建、创先争优、“安康杯”竞赛和劳动竞赛、合理化建议等活动，每年在全厂电气检修工、热工等14个工种职工中开展岗位技术练兵竞赛、职工技能比武赛和状元选拔赛，配合厂维修电工、机修钳工等通用工种进行技能鉴定集中培训考试。举行安全宣誓、安全签名、安全演讲，“三员”（安全网员、青安岗员、女工协管员）安全培训等活动，各车间科室坚持“每周一题、每周一学、每旬一案、每月一考”四位一体安全教育培训，职工参加率达98%以上。坚持抓“学习型、安全型、创新型、节约型、和谐型”五型特色班组建设，进一步提高了班组建设水平。通过活动，将技能提高转化为职工文化素质提升的自觉行动，增加企业的活力和创造力。目前，该厂拥有中高级职称和高级工及以上的技术人才168人，占全厂职工总数的36%。
“职工文化、企业文化是企业软实力中的一部分。在学习贯彻十八大精神中，企业行政明确表示将加大对工会开展文化建设活动的支持力度。今后，我们将继续用社会主义核心价值体系教育引领职工，大力推进职工文化、企业文化建设，不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质，培养一支高素质劳动者队伍，为职工成才搭台，为企业软实力‘加分’。”该厂工会主席宋静锋说。（李国 来源：工人日报）
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