“去年这个时候，各类检查评比、晋级达标太多太多，忙得我们连轴转也搞不过来。 ”舒城县张母桥镇工作人员汪安静感慨道：今年一下轻松多了！
汪安静在张母桥镇政府党政办工作，主要负责文书和接待。最近几个月，他明显感觉跟往年不一样：接待少了、应酬少了。他说：“往年一到腊月，各类检查评比一拨接一拨，有时一天要接待好几批，工作人员忙上忙下、跑前跑后。 ”
汪安静说，镇里迎来送往少了，政府食堂的生意冷清了不少。正值午餐时间，记者走进张母桥镇政府食堂，发现里面空无一人。服务人员坦言，照理说，现在应该是最旺季节；如果在往年，七八个服务员都不一定忙得过来。看来，我们这里也要精简人员了。
“少了吃喝接待，我们把更多的精力投放到走访农户上了。 ”该镇主要负责人说。张母桥镇从2012年11份起按县里要求，实施了“二走遍三推动”活动，就是镇干部走遍所有联系的村民组、村干部走遍所有联系的农户，推动党的十八大精神的学习贯彻、推动党员干部作风进一步转变，推动美好乡村建设。为进一步建立机制，该镇明确要求镇联系村干部要 “周周到村”、乡村干部“周周见面”，着力构建“横到边、纵到底，网格化、全覆盖”的工作格局。
记者了解到，在深化走访中，一些群众期盼的问题得到了解决。该镇白果村洪冲水库的安全隐患，一直压在当地群众心头。镇干部在走访中得知此事后，立即向县水利局申报除险加固项目，得到了积极回应。目前，投资180多万元的项目资金已经到位，工程正在有条不紊进行中。
“从种植到养殖，从生产到生活，现在农民急需啥，镇、村干部就送啥。党和政府真是帮到我们的心坎上，干部的好作风又回来了！”白果村农民汤有帮说。（记者 张大鹏 通讯员 陈胜）
短评
迎来送往少了、走访农户多了，这是作风转变吹来的清新之风。 “干部的好作风又回来了”，群众评价是最好的注脚。
毋庸讳言，长期以来名目繁多、可有可无的检查评比泛滥，不仅群众意见很大，广大基层干部也疲于应对、苦不堪言。如何才能将广大基层干部从迎来送往中解脱出来？
一方面需要上级部门更加务实，对于那些不必要的检查评比，该废则废、当除则除；另一方面需要基层干部心怀百姓、俯下身子，主动将时间精力用在走访群众、为民办实事上，勇于对不正之风说“不”。与此同时，还需要充分发挥制度的张力，不断创新工作机制。报道中，舒城县实施“二走遍三推动”，既对干部有了硬约束，又使干部工作起来有了方向感，无疑是个好办法。
“转作风”根本是为民排忧解难、办实事办好事，效果如何群众感知最深切，也最有发言权。因此，“转作风”不仅需要上级部门督促、基层干部自觉主动，更需要接受群众监督。
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