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当好拓荒牛是检验干部作风的基本标准

——董呈发在大连花园口经济区2013年“两委”全体(扩大)会议上如是说
2013年01月22日13:29   来源:辽宁日报
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核心提示

各级干部要当好拓荒牛和孺子牛,要心甘情愿、真心实意、俯下身子为企业服务,为人民群众服务。

干部也要做千里马,每名公职人员都要有真本事,都要有解决实际问题、战胜实际困难、开拓创新的能力。

去年,我们在巨大的压力面前拼命,在超常规的困难面前突围,收获了成功和喜悦。 2013年,我们要开创各项工作的新局面,要用党的十八大精神统一思想、凝聚力量,尤其是要进一步加强党的建设,搞好干部队伍的思想作风建设,努力造就一支符合花园口要求的团队。

在干部任用上,我们重视学历,但更重视能力;我们重视民意,但绝不以票取人。要让该用的人不用自己忙活就能得到重用,对表现平平、政绩一般的人,即便忙活也丝毫没用。我们就是要为真正干活的人、敢于担当的人、有作为的人提供舞台,让他们发挥更大的作用。

我们既高度重视第一代拓荒者的使用,更高度重视从外地调入干部的使用,还高度重视从优秀大学生中选拔人才。花园口要努力打造一批同花园口一起成长的干部队伍,使各级干部有德行、有能力、有形象、有政绩。

今年,大连市委、市政府组织开展干部思想作风建设年活动。就花园口而言,检验作风年建设活动的一个特殊标准就是“当牛做马”。 “当牛”就是要求我们各级干部要当好拓荒牛。花园口仍处于艰苦创业时期,不能吃苦耐劳、不乐于吃苦耐劳、不善于出大力拓荒的人,不是花园口所需要的人。我们的作风建设首先要强化拓荒牛精神,要具有拓荒牛的风采和韧劲。当牛也是要当好孺子牛,要心甘情愿、真心实意、俯下身子为企业服务,为人民群众服务。摆官架子、当甩手掌柜、脱离群众、脱离企业的干部不是花园口所需要的干部。“做马”就是要做千里马。每名公职人员都要有真本事,都要有解决实际问题、战胜实际困难、开拓创新的能力,都要凭德行和政绩立身、立言、立业。每名公职人员只要把每件简单的事情做好了,就是不简单;把每件平凡的事情做好了,就是不平凡。优秀是干出来的而不是喊出来的,好队伍是带出来的而不是挑出来的。

——董呈发在大连花园口经济区2013年“两委”全体(扩大)会议上如是说

记者/杨丽娟 整理

■简介:

董呈发,1955年出生,2008年5月任大连花园口经济区党工委书记、管委会主任。

(责编:吴斌、程宏毅)



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