元月11日上午，泗洪县双沟镇，省暨宿迁市文化科技卫生“三下乡”集中服务活动现场，来自宣传、文化、科技、卫生等部门的专家“摆摊设点”面对面服务，一场热闹的文艺大戏不时引来村民们的掌声笑声……
“这次活动取消了领导致辞、授旗、发奖等仪式；不搞会标、不刻意布置，没有引导车也没有转播车，会务活动多是短信通知。”负责会务接待的宿迁市委宣传部工作人员马焕展告诉记者，半天的会，现场效果出奇得好，“为群众办实事的事情一件都没少做”。
“感觉真的轻松了！”苏州市交巡警支队蒋嵘刚刚完成两会任务。他说，这次两会，交警的工作强度比往年小多了。以前都要为两会提供2到3辆开道车，代表委员乘坐的车辆要优先放行；而今年集中乘车，取消了红绿灯优先放行，交警只需要正常维持工作秩序，工作量和平时也差不多。
改进工作作风、密切联系群众，中央和省委的规定贯彻落实得怎样？像马焕展、蒋嵘这样的工作人员，用切身感受给出了答案。改得真、改得实，腾出更多精力放在干实事上，这股扑面的新风，正拂吹江苏大地，鼓足发展干劲，温暖百姓心田。
精文简会，我们感受最深切
“今天是周日，我在家休息陪女儿呢。以前，这可是我最忙的时候，肯定得在办公室加班爬格子、写材料！”昨日下午，宿迁市宿豫区国税局办公室的朱店忠，对记者笑称自己这个“大秘”被“冷落”了。
他说，往年从十二月初开始，上级的相关业务处室和地方的相关部门，就会轮流下来调研考核，听汇报、要材料、查资料，每个座谈会少则也要半天以上。会前要忙领导讲话稿，开会要布置会场、分发材料、现场拍照、端茶倒水，会后要整理纪要，真可谓闻会色变、年底腿软。而今年，到目前为止，上级局就来了一次综合性调研。
“不瞒你说，因为现在能早点回家，孩子都跟我亲了！”邳州市邳城镇政府办公室主任谭运海说，苏北著名的4A级风景区艾山九龙沟部分景点就在镇上，接待领导和参观人员是自己每天主要的工作，经常忙到晚上八九点才能回家，家人早就睡了。“和以前不一样的是，现如今这些接待少多了。”
最近，市县两会陆续召开，服务两会的工作人员，明显感到新规定带来的新会风。元月10日，姜堰“两会”开幕。姜堰市级机关事务管理局管理科长王萍兰告诉记者， 今年一下“清闲”了许多，“不摆鲜花、不放桌牌、不发笔记本，不光减轻了工作量，而且至少可节约两三万元”。
苏州市政协办公室秘书处的陈毅，是第三次作为工作人员参加政协会议，主要负责拍照，为与会人员提供会议材料等。他说，这是最省钱的一届会议，仅仅开幕式象征性地摆了少量鲜花，其他会场都没有。大会程序也更加紧凑了，委员们发言直奔主题，不讲套话。
岁末年初，正逢会议“高峰季”。记者注意到，可开可不开的会不开了，借助视频开的“现场会”越来越多了。江苏高科技投资集团办公室主任徐清告诉记者，对投资经理来说，时间就是金钱。现在，集团实现了远程会议系统视频化，既节省了大量出差经费，也节约了投资经理宝贵的时间。
多干实事，广大群众最欢迎
改进作风，改掉的是“虚”，增进的是“实”；改进作风，做的是劳民伤财的“减法”、为民办实事的“加法”。
淮安市委副秘书长江山对此有着深切的体会。他告诉记者，淮安新年首批111个工业重点项目集中开工，可来到现场看到的，仅有项目施工的责任牌、规划图和进度表三块展板，没有剪彩、奠基、放鞭炮等仪式，取而代之的是领导同志现场集中会办。“虽然简化了程式，但是丰富了内容、节约了成本、提高了效能。以往热闹的场面虽然能够造势，但是项目建设中可能存在的问题并没有随着鞭炮声烟消云散。现在短短的几十分钟，就解决了用工、用地、融资等一批实实在在的问题，省却的是形式，赢得的是企业家的信心、老百姓的民心。”
去年底，赣榆人百年梦圆，告别沿海无港历史，但开港仪式只用了一分钟！赣榆县委办公室主任王超说：“简短、简单、简约的开港仪式，受到了广大干部群众的一致好评，体现了县委、县政府将改进工作作风的有关规定落到实处的决心，也进一步密切了党群、干群关系。”
会议精简了，仪式简短了，把财力和精力的“好钢”用在“实刃”上。镇江市委副秘书长赵军介绍，去年12月26日，镇江市委召开的全会仅仅半天，一开始还有不少干部不适应、不理解。会上，市委书记张敬华作工作报告，直截了当谈“四大行动计划”的660个项目的路线图，“与会的干部感到前所未有的压力，务实之弦绷得更紧了。”
泡在会场的时间少了，下基层的时间多了，上级对下级的检查考核更重实效了。无锡市惠山区司法局政工科的单亚锋对记者坦言，“按惯例，过去对乡镇、社区的检查验收会提前通知，而且主要看台账。今年我们都是突击检查，主要看为老百姓做了哪些实事，为企业解决了多少困难。虽然‘成绩单’不如过去漂亮，但暴露了问题，更有利于工作开展。”
刹住惯性，最希望的是持之以恒
从去年12月份开始，无锡市南长区清理机关单位内部刊物。区机关的梅文莉介绍说，区里原先有41种内部刊物，每一种内部刊物少则印发六七十份，多则八九十份，一周一次，多为汇报每个部门的日常工作情况，向领导展示工作成绩。而如今，经过摸底清理，仅保留10种，被清理的31种内部刊物中，80%是区各部委办局的工作信息简报。“清理内部刊物，不仅是向文山会海‘开刀’，还可以节约机关人、财、物等行政成本。而保留的10种内部刊物中，有8种是直接为百姓服务的。”
“进一步改进作风，把精文简会作为突破口，真正抓住了要害。”在镇江市委办公室工作多年的赵军认为，繁文缛节是个惯性，很多人习惯于“不开会、不发文就是不重视，就没法贯彻”。打破这种“刻板成见”，既要自上而下的顶层设计，也要自下而上的探索实践，是一项系统工程，每个工作人员都要自觉遵守规定，才能打赢这场作风改进的攻坚战、持久战。
这场持久战，制胜之宝是弘扬党的优良传统和作风，始终保持同人民群众的血肉联系。
前不久，曾为市里起草过很多报告、文件的陆海峰，被“娘家”如皋市委办请回来上“转作风、改文风”课。和记者说起此事，他特别感慨：“过去熬笔头写材料，有关基层的情况大多是总结报告，动辄一要‘思想重视’、二要‘组织发动’，绕半天也绕不到点子上。而基层最要听的只有一件事，就是，你能帮他们做什么？”现任东陈镇尚书村驻村“第一书记”的他坦言，以往关在办公室苦思冥想的不少说法，到农田里一检验，毛病就出来了，“从市委办到村组办，只有自己的脚步走下去了，才知道这两张‘办公桌’之间的距离有多远！”
“中央和省委的规定，确实抓住了群众反映的作风建设中的突出问题。但要使这些规定能够不折不扣地贯彻落实下去，还需要坚持不懈地努力。”省委党校廉政教育研究中心副主任周义程博士认为，如果没有相应的监督机制，再好的规定即使一时落实了也难以一直坚持下去。因此在加快转变作风的同时，更要加大监督问责的力度，这一点在目前转作风中至为关键。（记者 翟慎良 陈明 程长春 赵晓勇 浦敏琦 李扬 见习记者 李刚 刘烨）
