这是一块“鸡鸣三省”之地，3个村虽属各自省份，但水域相连、气候环境、风土人情相同，群众相互联姻，互通商贾。2012年12月17日，记者来到贵州省黔西南州兴义市三江口镇，见到了大名鼎鼎的“三乡工会联合会”，也听到了正在轮值工会主任一职的镇党委书记王正品的心声。
“十八大报告提出，要推动实现更高质量的就业，加强职业技能培训，提升劳动者就业创业能力，增强就业稳定性。我对此深有感触。就工会眼下正在做的农民工技能培训来说，就是为了让农民工技能高一点，找工作时更吃香一点，工钱更高一点。”
2010年12月20日，云南罗平县、广西西林县及贵州兴义市三县市总工会探索建立了黔滇桂三省区接合部三乡（镇）工会联合工作委员会。联合工作委员会设委员15名，每个乡（镇）5名，其中设主任1名，副主任2名，主任、副主任采取“协商”的办法推荐产生。主任每届任期一年，实行“轮值制”。当一个乡镇的委员担任主任时，则另外两个乡镇各选1名委员担任副主任。从2011年起，主任依次从马蚌乡、鲁布革乡、三江口镇的辖区委员中轮流“协商”产生。
“提升农民工的技能素质是当务之急。”王正品告诉记者，三江口镇属于典型的“打工经济”乡镇，外出务工人员有数千人之多。村里现在还有不少农民工怀着“闯东南”的想法，身上揣着1000多元钱跑到沿海地区打工。而这些农民工大部分没有任何技能，就业很不容易。
“现在，有一定技能的农民工最好找工作了。工会很想给农民工做层次稍微高一点的培训，弄个焊工班、缝纫班什么的。”王正品说。这两年，三江口镇工会每年都为外出务工人员举办技能培训班，慢慢地，盲目出去打工的少了，可培训水平一直上不去。“找遍三乡镇，都没遇到一个合心的老师。”
王正品把眼光放到了和其他两省乡镇联合办学上。因为三江口镇曾有一个成功的例子。2012年下半年，三乡工会联合会以云南鲁布革乡水产协会为依托，举办了10余期渔业科技培训，参训人员近千人次，达到了“水面资源共享、技能信息共享、师资力量共享”的目的，让三省库区移民增加了致富新路子。
“我们正在研究能不能借鉴这种培训模式，把农民工技能培训的水平提上去。”王正品说。（李丰）
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