元月1日，冀中能源集团千余名管理人员深入井下、生产一线，帮助基层单位解决生产经营中遇到的各种问题和困难。据统计，元旦小长假期间，就解决实际问题430余件。
“你们来得太及时了，我们正为35度大倾角工作面运输机的安装问题犯愁呢。”冀中能源邢台矿安装队队长白聚国说，大倾角工作面坡度大，设备的卸车存放非常困难，如果按照常规的方法安装，速度非常慢，也不安全。小长假期间，冀中能源股份公司机电部和安全部派来专业技术人员，采用将运输机底封槽设备运至回风巷与工作面切眼交汇处卸车的方法，把4块一组的底封槽拉至工作面，与工作面运输机头相连接，依次类推将每一组底封槽相连接，直至运输机安装完毕。白聚国介绍，这种方法提高了4倍功效，具有操作简单，节省劳动力，安全系数高等特点。
据了解，冀中能源以及各个子公司都将贯彻落实十八大精神、改进工作作风、密切联系群众作为当前的工作重点，千里矿区处处呈现转作风下基层，从职工中来、到职工中去的喜人景象。
在冀中能源峰峰集团二矿社区，连日低温的居民取暖始终牵挂着社区党委书记、处长王升的心。他带领相关人员，走进一户户棚户区改造后的居民家中实地查看室内温度。太南三号楼是供暖距离最远地区，王升随意敲开一户人家，一进门便走到暖气片前测试温度，户主王爱华说，在棚户区平房里住了50多年，这是她头一年在温暖如春的楼房里过冬，“家里温度始终保持在20摄氏度以上，一点儿也不冷，有问题也能及时得到处理。”
“贴近职工，管理人员以真抓实干、廉洁勤政的过硬作风和良好形象来团结广大职工、凝聚广大职工、带动广大职工，才能推动企业不断发展。”冀中能源集团董事长王社平介绍，集团把2013年作为“管理提升年”，从改进作风、文风、会风入手，以整治慵懒散奢为切入点，深入推进管理提升。他们要求各级管理人员多深入基层多做调查研究，把心静下来，把身子沉下去，把主要精力集中到联系职工、提升管理、解决问题、狠抓落实上来。（记者车辉 通讯员王海 刘书红）
来源：工人日报
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