12月25日，湖南省委书记周强在全省经济工作会议上指出：“有些部门、有些干部过去是要有好处才办事，现在就是拿了好处也不办事，喝完了酒，吃完了饭，泡完了脚，屁股一拍就走人，什么事也不办，什么问题也不帮企业解决！”（据12月27日《经济日报》）
应该说，经济要上去，环境优化必须先行，而环境要优化，干部的素质就必须提高。因为在经济环境众多的构成要素中，人的因素是最关键的，干部素质则起着主导作用，直接决定了经济环境的优劣和经济发展的快慢。从一定意义上来看，干部是服务经济发展的“第一环境”，强化干部服务企业的意识，不仅是加强干部队伍执政能力建设的内在要求，也是促进地域经济又好又快发展的客观需要。
然而，不可否认，少数党员干部公仆意识淡薄，宗旨观念淡化，官本位意识膨胀，缺乏服务发展的主动性，对企业、对基层、对群众不是主动热情服务，而是推责揽利，设卡刁难，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象依然存在，导致政令不畅，形成“中梗阻”，影响发展环境有的检查收费多、优质服务少，强行执法多、解释说服少。有的为了部门和个人利益，不顾政策和规定，雁过拨毛，互相争利，把企业当成“唐僧肉”，乱摊派、乱检查、乱收费的问题依然存在。这些问题都是典型的个人主义和官僚主义，虽然发生在少数人身上，但直接影响到干部队伍的整体形象，影响到一个地方的经济发展。
事实上，优化经济环境，要从服务入手。党员干部就要按照科学发展观的要求，积极改进工作作风，切实提高服务质量，努力提供服务平台。在优化经济发展环境中，党同干部要尽职尽责做好工作，尽善尽美搞好服务。要改进服务方式，主动深入基层，充分听取企业业主的呼声，充分了解经济发展的需求，凡事多想一些、想细一些，为企业多搞超前服务、主动服务、周到服务。要拓宽服务途径，努力为企业提供政策服务、信息服务。要积极为企业排忧解难，减轻企业负担，认真开展一线工作法，把问题解决在一线、化解在基层，做到事事有着落，件件有回音，样样合要求，努力营造出公平竞争、诚实热情的服务环境，促进经济社会协调发展。
岗位就是服务，干部就是奉献。党员干部要率先垂范，身体力行，带头树立大局观念和责任意识，认真遵守工作纪律和职业道德，戒虚、戒贪、戒乱，切实解决吃拿卡要的问题。认真落实工作承诺制，推行首问责任制，做到急事急办、特事特办。积极开展阳光行政，实行职权公开、依据公开、过程公开、结果公开，保证政令畅通，用自己的实际行动维护经济环境，为经济社会发展作出应有贡献。
