“八项规定”对党员干部提出切实改进作风的内容，其中一项就是“轻车简从、减少陪同、简化接待”，上级领导干部下去考察、调研，总是被“层层保护”、“层层包围”，既浪费了当地的人力物力，又使得考察调研失去了原本的意义，浮于形式，基层的问题更是得不到反应，这层“陪同”的外衣，是该脱下去了。
时值年终岁末，正是各地考核的高峰期，也正是此时，更易看出上级考核人员至考核之地，是否能真正践行“八项规定”，各地又是否按着“八项规定”办事。内蒙某县副县长一天陪同调研人员洗澡8次泡虚脱，这不得不值得我们深思。基层考核调研是上级掌握基层真实情况，倾听基层群众声音，反应基层问题的一项重要的活动，如果考核调研通过走过场来应付，那么就使得考核调研失去了本应有的意义，官员表现出来的是官气、腐气，百姓心中多的是怨气、叹气，干群关系将会越来越远，鱼水之情更会越来越淡。
“层层陪同”是慢性病，要长治。一种不良作风的形成，有其时间性。下级部门为了迎合考核调研，慢慢形成“以礼相待”，只要把上级领导哄高兴了，什么问题都好解决。已然，“层层陪同”已经成了一种潜规则，成了人人心知肚明的规则，这规则要破，这“病”更要治，“八项规定”不只是一朝一夕，要长期坚持，久而久之，“病”才会好。
“层层陪同”是传染病，要断了来源。要层层治，要级级改。考核调研人员既要自身践行“八项规定”，更要监督下级，不走过场，不走形式，不提前打招呼，不搞特殊。这样才能形成示范效应，才能上行下效，做好榜样，做好典范。下级要自觉按照规定办事，不劳民伤财，切实反应当地问题，共同努力寻找发展良策。这样调研之风才能真正得到改进，才能真正亲民、近民。
“层层陪同”这件外衣太厚了，要“脱得”狠，“脱得”及时，“脱得”到位。只有祛除这些不必要的过场，才能把工作做到实处，把政策落到实处。
