“十八大报告提出要鼓励青年成长，还对青年寄予了厚望，这让我们备受鼓舞。我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，立足本职岗位，争创一流业绩，努力担当起未来中国制造业脊梁的重责。”12月5日，在贵州省大方永贵建材有限公司的一间职工休息室里，“80后”职工周留军在谈起对十八大精神的理解时，脱口而出。
当天，与周留军一起午休的还有青工黄文生和陆杰，在这间20平方米的小房间里，3个“80后”用自己独特的方式，学习、体会和解读着十八大精神。
这3个小伙子都是刚毕业不久的大学生，如今，他们都已成长为公司生产一线的技术能手、优秀青工。
“除了单位组织的学习，我们几个更喜欢用手机、微博等方式来关注十八大。”在公司安全环保部就职的黄文生一边说，一边掏出了他新买的智能手机，点开了浏览器。
“看，论坛上也都在说呢，今天探讨的话题是‘美丽中国’，我对这个话题很感兴趣。”他告诉记者，党的十八大报告第一次提到了“美丽中国”的概念，和他的工作存在一定契合。他觉得，“美丽”不仅是要生态环境好，而且要让城乡基础设施更完善，人民生活更加舒适。
在中控室担任操作员的陆杰则比较关注收入问题。“十八大报告提出，到2020年，城乡居民人均收入翻一番，这个我们员工都很关心。”他笑着说，在公司的一年，自己工资有了两次调整，福利额度也比去年有所提高，他希望自己扎扎实实努力工作，为企业的发展尽一份心。“要想工资高，就必须促进企业发展，为社会创造更多财富。”陆杰说。
坐在电脑前面的周留军不时发出爽朗的笑声，原来他正在和QQ群里的群友们热火朝天地讨论着廉政建设话题，他的QQ屏幕在不停地闪动着。“物必先腐，而后虫生。如果腐败现象蔓延，必定破坏党风清正，使队伍精神懈怠、人心涣散。”他说这番话时一脸严肃。
“我们还经常在群里聊‘80后’十八大代表的励志故事。我最佩服来自重庆的十八大代表周晓琳。一个‘80后’女青年当上了村党支部书记，带领村民致富。他们是我们学习的最好榜样。”周留军用鼠标轻点几下，在网上搜索“80后”十八大代表的相关资料。“十八大上，‘80后’代表36名，这些代表中，来自基层和一线的比例逐步攀升。”
“少年强则中国强。敢说敢闯、有活力、敢创新，是青年人的特点。十八大报告说，中国特色社会主义事业需要一代又一代有志青年接续奋斗，我对我们‘80后’有信心！”周留军说。（李丰）来源：工人日报
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