11月29日至30日，人力资源社会保障部举办党组中心组学习扩大会议暨党组织书记培训班，深入学习党的十八大精神，结合人社工作实际，研究贯彻落实的思路和措施。人力资源社会保障部党组书记、部长尹蔚民强调，当前首要的政治任务是全面学习贯彻党的十八大精神，要深入学习贯彻党的十八大报告关于人社工作的新要求，科学判断形势，准确把握机遇和挑战，明确贯彻落实的思路和措施，不断推动人社工作科学发展。
尹蔚民指出，党的十六大以来，在党中央、国务院的正确领导下，人社工作全面发展并取得巨大成就。不断充实和完善积极的就业政策，保持了就业局势持续稳定；社保体系框架基本形成，社保覆盖人群迅速扩大，社保基金规模不断扩大，社保水平大幅提高；不断完善人才体制机制，大力培养和引进经济社会发展需要的各类人才，人才规模不断扩大；公务员制度不断完善，事业单位人事制度改革不断深化，军转安置工作不断加强；坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，积极稳妥推进企业和机关事业单位工资制度改革；加强劳动者权益保障，完善劳动关系调处机制，劳动关系总体保持和谐稳定。当前和今后一个时期，我国就业形势更加复杂，社保事业处于发展机遇期，人才工作进入优先发展期，人事制度、工资制度改革任务艰巨，构建和谐劳动关系任务繁重。我们要抓住机遇，迎接挑战，奋力开创人社工作新局面。
尹蔚民强调，贯彻落实党的十八大对人社事业发展提出的各项重大举措，一要以就业更加充分为目标，努力推动实现更高质量的就业。要积极实施就业优先战略，全面贯彻新时期就业方针，认真落实更加积极的就业政策，突出做好以高校毕业生为重点的青年就业工作，更加注重提高劳动者的能力素质，增强失业保险对促进就业的作用。二要以全民覆盖为目标，统筹推进城乡社会保障体系建设。要全面准确把握公平性、流动性、可持续性，全面准确把握统筹推进城乡社会保障制度改革的重点，加快健全覆盖城乡居民的社会保障经办管理体制和便民快捷的服务体系。三要以实施人才强国战略为主线，全面加强人才队伍建设。要加快人才发展体制机制改革和政策创新，加快推进“两高”人才队伍建设，积极实施重大人才工程，积极引进和用好海外人才。四要以完善公务员制度和推进事业单位分类改革为重点，继续深化干部人事制度改革。要完善公务员制度，推进事业单位人事制度改革，推进军转安置制度改革。五要以兼顾效率和公平为方向，进一步深化企业和事业单位工资制度改革。要继续深化企业工资制度改革，继续深化机关事业单位工资制度改革，加强政府对企业工资收入分配的指导监督调控。六要以维护劳动者合法权益为目标，积极构建和谐劳动关系。要健全劳动标准体系，健全劳动关系协调机制，加强劳动人事争议调解仲裁工作，加强劳动保障监察工作，进一步做好农民工工作。
尹蔚民要求，部属各单位党组织要进一步组织好学习讨论，切实把十八大精神学习好、领会好、贯彻好。要着重从总体上领会把握十八大精神，着重深入领会和把握十八大报告对人力资源社会保障事业改革发展提出的新目标、新任务、新要求和新举措，抓紧研究提出贯彻落实的具体安排方案。
人社部党组副书记、副部长杨志明，部党组成员、副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋，部党组成员、副部长王晓初、何宪、胡晓义、信长星、邱小平，部党组成员、中纪委驻部纪检组组长袁彦鹏出席会议，并结合各自分管的工作谈了贯彻落实十八大精神的思考。部党组成员、副部长、国家外国专家局局长张建国作书面发言。
国家公务员局党组成员、副局长杨春光、吴云华、陈刚，部属各单位和公务员局各司党组织书记参加会议并就学习贯彻十八大精神作了发言。
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