为引导和推动全局广大干部职工在学习贯彻十八大精神中真学、真懂、真会、真用，上海保监局党委通过制定学习方案、建立激励评价机制、明确具体要求等多种方式，要求干部在学习贯彻过程中以问促学、以思带学、以调助学：
一是以问促学。针对行业发展，提出“在2020年全面建成小康社会目标前，上海保险业需要完成什么目标以及如何达成目标？”针对监管工作，提出“什么样的监管模式才会适应既能严监管又能促发展的要求？” 针对工作方法，提出“在监管和服务工作中，如何统筹保险消费者、保险公司、行业协会、监管部门自身、地方政府等各方的利益和诉求？”针对自身建设，提出“上海保监局及其每名干部应具备什么素质、树立什么形象、干出什么成绩？”
二是以思带学。结合保险中介发展新情况，深入思考产销分离模式下的监管对策；结合寿险行业目前的发展困境和国家长期宏观经济发展走势，思考如何借鉴国外经验推动上海寿险行业深耕细作，思考如何在回归保障本源的同时创新产品和服务，思考个人税延型养老保险推出后会遇到的问题和解决预案；结合服务地方经济社会大局，思考如何提高产险融入大局的能力、扩大服务面、提高影响力；结合保险中长期发展趋势和当下存在的难题，思考如何建立长期有效监管评级体系、如何塑造保险业正面形象、如何治理车险理赔难和寿险销售误导。
三是以调助学。结合年终总结、明年工作计划制定，深入行业一线开展调查研究，了解保险公司对于明年发展情势的研判；收集市场一线对行业发展的忧虑；掌握不同类型保险机构发展中存在的问题以及今后发展的大体思路；听取行业对监管部门的意见和诉求；通过媒体、社会监督员等了解社会对于保险业的期许和要求。
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