广东清远三位公选处级干部履职第一课：说清远话 做清远事

　　关注·责任·压力

　　■采访手记

　　采访中，三位“处座”都表达了不愿被外界过度关注，而是一门心思做实际工作的想法。在他们看来，过多的关注，无形中就是压力。

　　对于这样的感觉，笔者深表理解。他们作为清远不拘一格选人才的“先行军”，他们干得好与坏，不仅代表着自己，更代表着清远市委市政府的决策。因此，从一开始，他们身上就背负决策者的期盼，全市人民的寄托，不管你愿不愿意，很多双眼睛都在盯着他们。

　　使命重大，压力也油然而生，对他们而言，其实没有退路，只有破釜沉舟，方可闯出一番新路。

　　当然，有压力并不是坏事，“人都是逼出来的”。采访中，记者发现，两个月的时间，他们对于清远已经较为熟悉，对于自己所在的领域，也都有自己的思路和想法。

　　他们唯一需要的就是时间的证明。

　　我们应该给他们多一些时间，让他们有足够的时间来施展自己的才能；需要给他们多一点关心，因为无论多么坚强的内心，来到陌生的地方，都渴望从心理上获得更多的温暖与支持。

　　“变压力为动力。”我们期待，他们未来会给我们带来更多的惊喜。